剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司(🦄)(sī )投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公(🤓)司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑(❓)手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附(🧙)加个人第三(sān )者责任：承保对被雇佣人员在(🥤)(zài )本保险单有效期内从事本保险(xiǎn )单所载明(👈)的被保险人业务有关(guān )工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及(📚)其雇员以外的第三者人(rén )身伤亡或者财产损(🔬)失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐(🛤)饮配送公司指派，驾驶电动(dòng )自行车前往公司(🎩)定点医院办理(lǐ )健康证明，途中与钱某发生碰(🌁)(pèng )撞，致钱某受伤。交警部门认(rèn )定阚某负事故(⛲)全部责任，钱某(mǒu )无责。某餐饮配送公司实际赔(péi )偿钱某7.1万元后，向某(🌐)保险公司申请理赔(péi )。某保险公司认为，该交通(💥)事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不(🕍)属于从事“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通事(🏯)故(gù )赔偿责任不属于保险责任范围(wéi )，拒绝赔(😺)偿。某餐饮配送公司(sī )诉至法院，请求判令某保(⏬)险公(gōng )司在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。
杨某在某运输公司从(🧥)事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同(〰)。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派(🍷)单，后在某平(píng )台注册账号绑定该公司，由该(gā(🚁)i )公司审批通过之后，通过平台(tái )接受该公司派(💒)单。某运输公司(sī )根据接单数、运输量、是否(🍅)超(chāo )时、有无罚款等按月向杨某支(zhī )付运费报酬。杨某与某运输公(⬇)司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系(🕳)。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关(🌈)系。某运(yùn )输公司不服仲裁裁决，诉至法(fǎ )院。
(💬) 总台记者 何俊儒：落(luò )户深圳要多长时间(🌬)？最快24分钟(zhōng )。深圳的“人才一体化综合服(fú )务(🕯)平台”，已经打通公安、教(jiāo )育、人社等多个部门数据。
这一系列(💍)变化背后，释放出积极信号。
一审法院判决(♌)某保险公司赔偿陈某保险金，不足部分由某(mǒ(🔣)u )物流公司赔付。一审判决已经(jīng )发生法律效力(🔠)。
深圳如何(hé )助力企业初创？
解决企(💮)业(yè )痛点，深圳给出的答案从来不(bú )只是“给政(🍓)策”，更是“给机(jī )会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要(🎒)让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问(🐁)题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无(😄)忧，让企(qǐ )业用人放心。
屋子不大，作用可不(🍆)小，大规模跟投资人(rén )的见面会每周有一次，小(🦅)规模(mó )的见面会几乎天天都有。
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