剧情简介
李军表示，对这些发(🔚)现的问题，国(🚔)家卫生健(jiàn )康委也(🤘)是依法依规督促用人单位分类处置。用人单位工作场所职业病危害(hài )超标的问题，用人单位要加强治理，来(lái )改善(😢)劳动者的工作环境(🕣)和条件。对(duì )发现的职业禁忌证(🌱)，用人单位要落实职(zhí )业病防治主体责任，不(bú )得让劳动者从事所禁忌的作业；对发现的疑似职业病(🌪)，用人单位要(😓)尽快组(zǔ )织进行诊(💬)断。 国内多地小区物业费下调或打折——你所在的小区物(wù )业费调整了吗？
“我们小区之前的(de )物业费(🏎)每月每平方米大概(😜)3元，最近(jìn )下调到了2.5元，除了我们(👺)这里，听说武汉(hàn )还有不少小区也降了物(wù )业费。”家住湖北武汉的李云山说，物业费下调后，他每月能省(🛬)下几十元(yuá(🖊)n )。
从更大范围看(🍻)，调整物业费还能在一定程度上促进二手房交易。上(shàng )海易居房地产研究院副院长严跃进分析(xī )，物业费下调后，将(☔)增(zēng )强小区二手(shǒ(😻)u )房的吸引力，进而促进二手房交(🍪)易流通(tōng )活跃。
(四)支持民营(yíng )能源企业转型升级。鼓励传统民营能源企业加快数字化改造和智能(🛒)化升级(jí )，支(♒)持民营企业在煤矿(🦍)、电厂等智能化改造中发挥更大作用。鼓励民营企(qǐ )业推进风电场、光伏电站构网型技术改(gǎi )造，创(🤡)新“人工智能(🕊)+”应用场景，提高出力(💑)预测精度、运行效率和管理水(💦)(shuǐ )平。鼓励民营企业积极(jí )培育风电、光伏设备循环利用先进技术和商业模式，提高资源利用效率。
(🍤) ——涉密(😲)内容需慎言。假期是(🐞)人们社交生活的高峰期，涉密岗位工作(zuò )人员对外交往需谨慎，不炫耀、透露涉(shè )密信息，避免因一时(💵)兴(xìng )起，在不(🐸)经(jīng )意间泄露工作(🌥)秘密，让不法分子有可乘(chéng )之机(🍅)。如遇频繁打听涉(shè )密信息或敏感信息的情况，要坚守保密原则，莫用秘密送人情。
——保密教育要(⏳)坚持。涉密岗(🌬)位工作人员返岗后(♏)，涉密单位要通过多种形式持(chí )续做好保密提醒教育，切实提高涉密岗(gǎng )位工作人员保密意识和(hé )安(🍊)全防范技(jì(🐫) )能，营造安全有序工(🌌)作环境。
(九)切(qiē )实保障民营(📳)企业合法权(quán )益。健全能源领域政企沟通协商制度，畅通民营企业反映问题和诉求渠道(dào )。引导民营企(🥎)业依法经营(🤴)，完善民营企业权益(🍞)维护机制。深入落实行政处(chù )罚裁量权基准制度，考虑经营主体违法(fǎ )情况和可承受能力，按(àn )照“过罚(🥧)相当”原则确(😡)定处罚限度。严格规(🎺)范涉企(qǐ )行政检查，公开行政检(🥧)(jiǎn )查事项和标准，规范检查程序，限制检查频次，最大限度减少对企业生产(chǎn )经营活动的干扰。加强能源(❔)领域涉企收(🥁)费监管，加大违规收(🥀)费治理力度。完善能源行业信用评价、修复等机制，规范失信约束措施，保(bǎo )护经营主体合法权益。
(🐡)(三)鼓励民营(〰)经济创新发(fā )展。积(🌸)极支持民营企业(yè )深度参与能(💲)源领域重大科技创新，鼓励民营科技领军企业参与研究制定能(néng )源科技发展重大战略、规划、标准(🎟)和政策。鼓励国家实验室等国家(🕠)科技创(chuàng )新平台与民营企业协同攻关，实现成果(guǒ )开放共享。鼓励民营企(qǐ )业参与能源领域国家科技(🧟)专项，引导民(🚵)营企业与国(guó )企、(🙉)其他机构协同创新(xīn )，针对重点项目开展联合攻关。支持“沙戈荒”大基地根据市场需要自主(zhǔ )应用一定规模的前沿技术光伏组件，助力(🦀)民营企业技术创新。
从业人(🏑)(rén )员指数为45.5%，比上月下降0.3个百分点，表明(míng )非制造业企业用工景气(qì )度小幅回落。分行业看，建筑业从业(🗃)人员指数为(♋)37.8%，比上月下降3.6个百分(😗)点；服务业从业人员指数为46.8%，比上月上升0.3个百分点。
——保密教育要坚持(chí )。涉密岗位工作人员返岗后，涉密单位要通过多种形式(🍓)持续做好保密提醒(xǐng )教育，切实(🌭)提高涉密岗位工作人员保密(mì )意识和安全防范技能，营造安全有序工作环境。
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