剧情简介
某餐饮配(🗡)送公(🔸)司向某保险(🍿)(xiǎn )公(🐂)司投保雇主责任(🐱)险，被保险(xiǎn )人为(wéi )某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单(dān )附加(jiā )个人第三者责任：承保对被雇(gù )佣人(rén )员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被(📃)保险人业务有关(🔡)工作时，由于意外(🦖)或者(🤹)疏(shū )忽，造成(⏯)被保(🛺)险人及其雇员以(🥏)(yǐ )外的(de )第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司(sī )定点(diǎn )医院办理健康证明，途中与钱(qián )某发(fā )生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(㊗)责任，钱某无责。某(👍)餐饮配送公司实(😓)(shí )际(🌯)赔偿钱某7.1万(🌵)元后(🎑)，向某保险(xiǎn )公司(🔳)(sī )申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该(gāi )交通事故赔偿责任不属于保险(xiǎn )责任(rèn )范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司(📪)在保险责任范围(🐥)内赔偿(cháng )7.1万元。
(🍳) “会(🗯)赚钱的机器(💏)人(ré(🤠)n )”是(shì )怎样炼成的(🔂)？
二是推动汽车流通消费改革。在开展汽车以旧换新、满足换新消费需求的基础上，今年一项重点工作(zuò )就是(shì )组织开展汽车流通消费改革试(shì )点，支持有条件的地方在新车、二手车、报废车、汽车后市场等各环节(🍂)，积极创新、先行(🍠)先试(shì )；鼓励相(✒)关地(🔏)区优化汽车(😼)限购(🕔)(gòu )限行(háng )措施，更(🏃)好满足居民汽车购买需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国汽车全生命周期信息平台，打通数据孤岛，畅(chàng )通二(èr )手车消费；支持地方发展汽车(chē )改装(zhuāng )、房车露营、传统经典车等汽车后市场，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消费链条(👺)，着力培育汽车消(🥙)费新(🍊)增量。
5月(🚱)(yuè )3日(❗)，游客在上海街头(🌌)合影。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人(rén )流如(rú )织。中新社记者 殷立勤 摄
当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力(lì )的中国企业出海(⏸)生态，推动中(zhōng )国(🐌)优(yō(🌞)u )势产业深度(🔥)融入(📍)全球价值链”为宗(👞)旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务商(shāng )的联(lián )动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳(láo )动管理方式，但未改变劳动(💅)管(guǎn )理的(de )性质。参(🤯)照指(🛏)导性案例237号(🔕)“郎溪(❎)某服务外包有限(🏑)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系(xì )的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢(huān )诉江(🎐)苏某网络科技有(🌬)限公(🦋)司确认劳动(♈)关系(👆)纠纷案”、《最高人(♟)民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系(xì )，应当根据用(🔪)工事实进行实质(⌚)审查，综合考量企(🚺)业是(🔼)否通过制定奖惩(👯)规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运(yùn )输任(rèn )务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存(cún )在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存(🚄)在劳动关系。
(🐂)上海市基督教两(🌃)会副(📝)秘书长、静安区(🌤)基督教两会主任汤唯恩以《先声·先行·先驱——俞(yú )国桢牧师发起的“自立会”对三自爱国运动的意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自的先行者、教会的(de )先驱(qū )者，其发起的“自立会”和自(zì )立运(yùn )动，是中国基督教三自爱国运(🚻)动的思想起源。
(🌅) 签审丨蔡耀远(🚲)
(🈸)深圳如何助力企(🛺)业初创？
还(🧦)有更多长期未分红(hóng )的企(qǐ )业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以(yǐ )汽车(chē )巨头赛力斯为例，其在2024年终结(jié )了长(zhǎng )达四年“零分红”历史，三季度和全年(🗂)合计分红将超20亿(📖)元。
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