剧情简介
法院生(shēng )效裁判认为，某物业公司(🥏)在操(cāo )作电动门时未能(🚕)为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通(🚺)(tōng )过时受伤，对(🚤)损害发生承(chéng )担主要责任，冯某自身存在(📤)未(wèi )安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据(jù )人力资源社会保(📱)障部等十(shí )部门《关于开展新就业形态就(💣)业人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海市新就业(yè )形态就业人员职业(🐠)伤害保障试点实施办法》等规定，冯某(mǒu )系(🦎)提供外卖配送(👉)劳动并获(huò )得报酬的新就业形态人员，其(🤸)(qí )在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具(jù )有社会保险性质，而(😼)某物(wù )业公司的侵权责任，属于第三人侵(🚍)权损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的特点和功能不同。冯(féng )某已获得的职业伤害保(👑)障待遇赔偿项目为一次性伤残补助(zhù )金(🛀)及鉴定检测费(📈)，系其基(jī )于该市某区劳动能力鉴定委员(🕍)会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提(tí )起诉讼向侵权人(🍪)主张残疾(jí )赔偿金等，该项侵权赔偿责任(😵)不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者免除。综上(shàng )，依法判定某物业(🐳)公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任(🌍)(rèn )，其余部分由(📀)冯某自行承(chéng )担。
案例1
目录
(🔐)港口卡车运输协会首席执行官马特·施拉普表示，关税政策(cè )若继续下去，将严(🙎)重影响(xiǎng )整个物流行业，“卡车公司将失去(🆓)业务，仓库也没有存储(chǔ )业务，甚至连码头装卸工也没(méi )有那么多工作了”。
沃(🤭)尔玛、塔吉特等大型零售企业(yè )高管纷(🤒)纷呼吁美国政(🔯)府尽(jìn )早达成关税协议，否则美国商场要(⛔)么“货架空空”、要么(me )“价格飞涨”。
裁判结果(guǒ )及理由
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、(💛)《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合(🧠)(hé )材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙(qiáng )用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门(🗞)窗(chuāng )通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐(jiàn )性国家标(🙊)准分别对建筑(🚭)装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单(🎟)板、金属材料吊顶板、(🥖)非(fēi )承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的实(🥢)施将助力提升建筑材料产品的质(zhì )量性(📕)能，引导行业生产兼顾功(gōng )能性和美观性的优质建筑材料。
港口卡车运输协(🏡)会首(shǒu )席执行官马特·施拉普表(biǎo )示，关(🔙)税政策若继续下去，将严重影响整个物流行业，“卡车公司(🤺)将失去业务，仓库也(yě )没(💹)有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。
(🍻) 《售后服务 无理由(yóu )退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推(🏨)荐性国家(jiā )标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督(dū )与评(🏤)价等内容，适用于采(cǎi )用非现场销售及现(🏖)场销售方式购买商品的无理由退货服务(wù )。标准的实施(📞)有助于进一步规(guī )范线(😫)上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好(🤬)的消费环境。
杨(yáng )某在某运输公司从(🐝)事混凝土运(yùn )输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微(wēi )信群接(🗝)受某运输公司派单(dān )，后在某平台注册账(❔)号绑定该公司，由该公司审批通过之(zhī )后，通过平台接受(🏜)该公司派单(dān )。某运输公(🧗)司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(🍐)向杨某支付运费报(bào )酬。杨某与某运输公(👒)司产生争(zhēng )议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨(yáng )某与某运输(🌔)公司存在劳动(dòng )关系。某运输公司不服仲(🔥)裁裁决，诉至法院。
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