剧情简介
法(💉)院生效裁判认(rèn )为，本案主要争(💆)议焦点为某运输公司与杨某是(🍮)否存在劳动关系。《中华(huá )人民共(⛹)和国劳动合同法》第七条规(guī )定(👸)：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(🗯)(běn )质特征是支配性劳动管理。本(🏩)案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨(🚸)某在某平台注册的账号须选择(🥌)该公司绑定，并经公司审批。杨某(📧)在工作过程中(zhōng )需要服从某运(🎓)输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司与(🖤)杨某按月结算工资，某运输(shū )公(🔲)司确认杨某基本每天都有接单(🏍)，相关运输收入构成杨某主要经(🤜)济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混(➗)凝土运输(shū )工作，属于某运输公(🍘)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
基(jī )本案情
图为：(🛅)大型歌舞《宋城(chéng )千古情》人气火(🥎)爆。中新社发 杭州宋城 供图 (👲) 荒唐的“对等关税”风暴开启即(🍂)将满一个月。
其次(cì )，上海乡(🎁)村、古镇解锁各类时尚、国(guó(✳) )潮新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验，大幅提升上海近郊到(dào )客率和过夜率。
“现在的状态(🍪)(tài )是：停下来，观(guān )望”
法院(🧘)生效裁判认为，《中华人民共和国(🎠)保险法(fǎ )》第六十五条规定，“保险(💵)人对责(zé )任保险的被保险人给(🚦)第三者造成的损(sǔn )害，可以依照(🥟)法律的规定或者合同(tóng )的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对(duì )第三者依法应负的赔偿责任为保险(xiǎn )标的的保(🎠)险。”某物流公司投保的雇主责任(😼)险所包括的“个人责任保险(xiǎn )”，保(🏖)障范围是骑手造成的第三者(zhě(📙) )损失，以骑手或其用工单位等被(✏)保险(xiǎn )人对第三者依法应负的(👿)赔偿责任为(wéi )保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险(xiǎn )人可以直接向该第三者赔偿保险金(jīn )。从减轻各方当(dā(🈺)ng )事人诉累、发挥保险化解(😨)社会(🌜)矛盾纠纷功能考虑，判令(lìng )某保(😫)险公司在本案中直接向陈某赔(📮)(péi )偿保险金。
美国最大集装(🏬)箱接收(shōu )港——洛杉矶港的数(🚨)据显示，预计(jì )5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为(wéi )冯某安全通过留(liú(📣) )下足够时间，致冯某通过时(🗿)受伤(🙅)，对损害发生承担主要(yào )责任，冯(🕺)某自身存在未安全操控电(diàn )动(👌)车的行为，对损害发生承担次要(🌔)责任。根据人力资源社会保障部(🏑)等十(shí )部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及(jí )《上海市新就业形态就业人员职业(yè )伤害保障试点实(shí )施办法》等规定，冯某系提供外卖(🦄)配送(🌳)劳动并获得报酬(chóu )的新就业形(🧖)态人员，其在工作期间(jiān )受伤，被(📍)认定属于职业伤害。职业伤害保(💏)障具有社会保险性质，而某物(wù(🤩) )业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点(diǎn )和功能不同。冯某已获得的职业伤(shāng )害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费(⛷)，系其(🔋)基于该市(shì )某区劳动能力鉴定(🍂)委员会鉴定的因(yīn )职业伤害致(🍷)残程度十级所获得的赔偿；冯(🌏)某提起诉讼向侵权人主张残疾(🕙)(jí )赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻(qīng )或者免除。综上，依法判定某物业(yè )公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯(🕧)某自(🚖)行承担。
记者丨原丁
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