剧情简介
马欣荣特别提到，在生活(🏼)用纸领域，书赞桉(🔣)诺联(lián )合中国客户(🥑)首次成功开发出100%桉木(mù )浆卫生纸产品，助力客户(hù )提升盈利水平，这一创新也推动(dòng )了中国生活用纸行业转型(♎)升级。
编辑丨林(🧒)维
某餐(cān )饮(💤)配送公司向某保险(💟)(xiǎn )公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险(xiǎn )金额(每人限额)65万元，雇员工种为外(😭)卖骑手，雇员1人“阚(🏗)某(mǒu )”。保单“特别约定(🗂)”栏载明，本保单附加个人第三者责(zé )任：承保对被雇佣人员在本保险(xiǎn )单有效期内从事本保险单所载明的被(🌪)保险人业务有关工(🍪)作(zuò )时，由于意外(🕥)或者疏(shū )忽，造成被(🥈)保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财(cái )产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚某(🚳)经某餐饮配(pèi )送(🔧)公司指派，驾驶电动(🍃)自行车前(qián )往公司定点医院办理健康(kāng )证明，途中与钱某发生碰撞，致(zhì )钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(🥚)部责任，钱某无责(zé(🏺) )。某餐饮配送公司(🐉)实(shí )际赔偿钱某7.1万(♋)元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司(sī )认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康(🕒)证明(míng )不属于从(🏫)事“被保险人业务有(👩)关(guān )工作”，该交通事故赔偿(cháng )责任不属于保险责任范围，拒绝(jué )赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险(✖)公司在保险责任范(🗯)围内赔偿(cháng )7.1万元(🚷)。
最后50:49的结果，是(🕕)动用了参议院议长、美国副总(zǒng )统万斯，他赶到国会大厦投出了一票。而投票结果，无疑(yí )展现了参议院内对特(👨)朗普政府关(guān )税政(🥔)策的巨大分歧。
法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(🎃)三者责任险的保险(🔅)责任(rèn )范围，即外(🔚)卖骑手阚某办理健(🔜)康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结(jié(🌍) )合被保险人经营范(🌀)围、劳动者工种、所从事有关工作对于(yú )其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共(gòng )和国食(🤑)品安全法》第四十(🤜)五条规定，从事接触(😕)直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人员应当(dāng )每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ(🕖) )，健康证明是包括餐(👰)饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响(xiǎng )其后续能(🎧)否实施接单配送(🚀)行为。另外，本案中阚(❎)某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此，阚某办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配(🎬)送公司业务有关工(🔮)作，在此过程中发(🚚)生的致人损害事故(gù )属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定(dìng )赔付某餐(🕗)饮配送公司保险(🌓)金。
基本案情
(👌) 企业与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运(yùn )输(🎡)公司诉杨某劳动争(📒)议案
一方面(🥢)，体现“投资者为本(běn )”理念。近年来，官方政策持续引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金(🖐)分红监管，鼓励公(👠)司合理提高分(fèn )红(😅)率。以比亚迪为代表的龙头企(qǐ )业，以主动增加股票股利(lì )和资本公积转增等多种方式积极(jí )回馈投资者。
(🚾)同花顺数据显示，截(🚩)至4月30日收盘，共有(😖)(yǒu )5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七(qī )成。
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