剧情简介
基本案情
一(🌒)审法(🍓)院判(🎂)(pàn )决某保险公司赔偿(cháng )陈某保险金(🎠)，不足(🌶)部分(🏡)由某(💚)物流公司赔付。一审判决已经(jīng )发生法律效力。
这一系列变化背后，释放出积极信号(hào )。
在浙江嘉兴海宁世界花园大(dà )会上，绣球、月季、杜(dù )鹃等数百个稀有品种、一万多种花(huā )卉竞相绽放，给游客带来美轮美奂的体验。
屋子不(🛃)大(dà(👏) )，作用可不小，大(dà )规模跟投资人的见(😇)面会(🍵)每周(♑)有一(🙄)次，小规模的见面会几乎(hū )天天都有。
下载论文后看到，论文的资料与方法中介(jiè )绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术治疗的子宫肌(jī )瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中(zhōng )，男27例，女13例，观察组患者中，男(nán )28例，女12例，年龄(👧)24-55岁，平(🎮)均年龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分(🦂)，则称(🎮)“子宫(💯)(gōng )肌(💢)瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。
法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动(dòng )关系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应当(🎪)根据(👽)用工事实认定企业和劳动者的法律(🏮)(lǜ )关(🔆)系。而(🕊)劳动(♐)关系(🍦)的本质特征是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择(zé )该公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(📓)运输(🛑)任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权(🎶)。其二(🏴)，某运(💔)输公(👓)司与杨某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(mǒu )主要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动(🚴)管理(⛱)，应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
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劳动者获得新就业形态人员职(🥔)业伤(🚱)害保障待遇后，有权(quán )请求第三人依法承(😙)担侵(📌)权责(👸)任—(🦄)—冯某诉某物业公司身体(tǐ )权纠纷案
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