剧情简介
基本案情
(👐) 去年，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经(jīng )营主体(🏆)近(jìn )5万户，创业密度居全国大中(🥚)城市首位。在深圳，开办(bàn )企业越(🤴)发便捷。
同日，记者多次联系该论文曾发(fā )布的《实用妇科内分泌》电(🗃)子杂志的出版社中国医疗科技(🏻)出版(bǎn )社，截至发稿电话未能接(📆)通。
对普通美国人而言(yán )，关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋(xié )类作为严(❤)重依赖进口的商品首当其冲。
(🐝) 裁判结果(guǒ )及理由
法院(🗓)生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存在劳(🦓)动关系。《中华人民共和国劳动(dò(🚤)ng )合同法》第七条规定：“用人单位(⌛)自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用(yòng )工事实认(rèn )定企业和劳动者(📞)的法律关系。而劳动关系的本质(🆘)特征(zhēng )是支配性劳动管理。本案(🥕)中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(📉)定，并经公(gōng )司审批。杨某在工作(💁)过程中需要服从某运输公司安(🚔)排，某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运(yùn )输任务、运输价格均不具有自主(🛰)决定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨(🥂)某按月结算工资，某运输公司确(🏭)认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(✡)三(sān )，杨某从(cóng )事的是混凝土运(🔡)输工作，属于某运输公司的业务(🛐)组成(chéng )。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成(chéng )支配性劳动(😂)管理，应当认定双方存在劳动关(🗳)系。
会议现场(chǎng )。 上海市基(💣)督教两会供图
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