从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题?
新(🌈)就业形态劳(🙋)动者工作时(🏙)间、工作地点、工(gōng )作内容相对灵活,司(sī )法实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保(🦉)(bǎo )险合同约(😎)定的具体理(📈)(lǐ )赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要性及是否受企业指派等(🤪)因素综合考(🧟)量。设置雇主(🎚)责任险、第三(sān )者责任险等商业保险(xiǎn ),目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风(fēng )险,保障劳动者(🛢)、受(shòu )害人(♋)权益。不论劳(💆)动(dòng )者与企(🥟)业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者(📓)责任险等商(🔉)业保险,保障(💇)遭受职业伤害(hài )的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗(liáo )救治或者经济补偿等(děng ),分(😸)散平台企业(📔)和平台用工(🏦)合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
会议现场。 上海市(shì )基督教两会供图
从“零”开始
国际货币(🤒)基金组织前(🔛)首席经济学(🕛)家、2024年诺(nuò )贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出,美(měi )国政府最新的关税政(zhèng )策是一场(🍾)近在眼前的(💳)“国家灾难”。
(🍂) 一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿(cháng )金等;某物业公司不(bú )服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。
(📓) 一审法院(🍔)判决某保险(🐙)公(gōng )司赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效力。
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