与(🎀)此同时,本次“五(wǔ )一”正逢“乐游上海”旅游消费券开启第三(💆)(sān )轮核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假(jiǎ )日(🎆)大客流,分别推出(🎶)覆盖“五一”时段的“玩转杨数浦”住宿消(xiāo )费券和“上海(🗒)之根(🚱)乐游松江”文旅商体展联(lián )动消费券,通过共享使用(📵)平台,市区两级消(xiāo )费政策资金形成了效应叠加。据统计,“乐(lè )游上海(😌)”旅游消费券5月1日单天的核销金额150万(wàn )元,为活动开始以(💡)来的最高。5月1日至4日,松(sōng )江区纳入监测的12家旅游饭(🚶)店客房出租率为(⭕)72.63%,同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均(🥦)达到(😢)满房状态(tài )。
澎湃新闻记者在中国知网查询该(🥂)论文(wén )看到,该论文在线公开时间为2017年11月29日,论文(wén )作者为山东大学(📽)齐鲁医院妇科霍文静。该论(lùn )文于2017年6月发布在《实用妇科(📟)内分泌》电子杂(zá )志。
塞罗卡:“未来两周内,我们(📹)的进(jìn )口业务将(📞)下降大约三(sān )分之一,随后的一周降幅可能高达40%。大(🎏)多数(🔓)(shù )美国进口商表示,他们已经停止从中国发货(huò ),因(🗒)为他们根本无法接受商品成本翻两倍半(bàn )的局面。”
参照《最高人(😠)民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问(🎼)题的解(jiě )释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的(🏤)(de )用人单位的劳动(🐼)者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近(jìn )亲(📚)属向(🈳)人民法院起诉请求用人单位承担民事(shì )赔偿责任(🤟)的,告知其按《工伤保险条例》的(de )规定处理;因用人单位以外的第三人(🧖)侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承(🦏)担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定,参加(💕)新就业(yè )形态人(😀)员职业伤害保障统筹的劳动者,因执(zhí )行工作任务(🌮)受到(🛅)损害的,按相关职业伤害保(bǎo )障试点规定处理;因(🤶)企业以外的第三人侵权(quán )造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担(🏤)民(mín )事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上(🌬),本案的一次性伤残补助金和残疾(jí )赔偿金,属于涉及身(shēn )体、健康(🏅)、生命权益等受到损害无法用金钱(qián )衡量的赔偿(🚼)项目(🉐),不能以受害人获得一次性(xìng )伤残补助金减轻或者(🚂)免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿金。
法院生效裁判认为,本案主(🏖)(zhǔ )要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(✈)加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办(bàn )理健康(💐)证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被保险人业(🌁)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合(🎬)被保险(xiǎn )人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对于其完(☔)成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合(🚸)考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十(shí )五条规定,从事接触直接(🐀)入口食品工作的食(shí )品生产经营人员应当每年进行健(👛)康检查,取(qǔ )得健康证明后方可上岗工作。因此,健康(⏱)证(zhèng )明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理(🎥)的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧(jǐn )密(🐵)相关,直接影响其后续能否实施接单配送(sòng )行为。另外,本案中阚某前(🚦)往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚(⛺)某办(bàn )理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公(🌷)司(sī )业务有关工作,在此过程中发生的致人损害(hài )事故属于案涉附(⛲)加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司(sī )应当(💂)依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险(xiǎn )金。
基本案情
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