新就业形态劳动者权(quán )益保障(♒)典型案例
4.上海电力(👇)大学后勤管理(lǐ )处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能(🛫)影响公正执行公务的宴请和旅游活动安(🔏)排,收受礼(lǐ )品等问题。2015至2024年,王飞多次接受私营企业主安(🔋)排的宴请和旅游活(huó )动(🛡),并收受礼品。王飞(fēi )还存在其他严重违纪(㊗)(jì )违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯(fàn )罪问题被(🌭)移送检察机关依法审查(🧔)起诉。
图为:众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋(🛏)城 供图
新就业形态劳动者工作时间(🤗)、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否(😎)属于相关(guān )责任保险中(🌠)约定的“业(yè )务有关工作”,应当(dāng )依据保险(🏬)合同约定的具体理赔情形,结合法(fǎ )律规定、企业经营(💩)范围、劳动者从业类型(🚷)、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(zhǔ )责(💨)任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形(🎑)态劳动(dòng )者职业伤害和(🛳)致第三人(rén )损害风险,保障劳动(dòng )者、受(👣)害人权益。不论劳动者与企业是否建(jiàn )立劳动关系,企业(❇)是否参加新就业形态人(🈹)员(yuán )职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障(zhàng )遭(💬)受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(💇)任务造成(chéng )损害的第三(🙌)人,及时获(huò )得医疗救治或者经济(jì )补偿(🚊)等,分散平台企业和平台用工合作企业(yè )风险,推动新业(🙍)态经济健康规范发展。
(🗿) 一审法院判决某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公司赔付。一审判决已经(jīng )发生(😶)法律效力。
法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为(🎂)某(mǒu )运输公司与杨某是(👎)否存(cún )在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳(🤨)动合同法》第七条规定:“用(yòng )人单位自用工之日起即与(🌑)劳动者建立劳动关(guān )系(👄)”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支(🧔)配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨(yáng )某在某(📦)平台注册的账号(hào )须选(🥄)择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作(🌽)过程中需要服从(cóng )某运输公司安排,某运输公司存在对(👈)杨某进(jìn )行扣罚等劳动(🛂)管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自(zì )主决定权。其二,某运(yùn )输公司与杨某按月结(🌰)算工资,某运输公司确认(🐼)杨某基本每天都有(yǒu )接单,相关(🚕)运输收入构(gòu )成杨某主(🌠)要经济来源(yuán )。其三,杨某从事的是混凝土(🏠)运输工作,属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上,某运输公(❤)(gōng )司与杨某之间存在用(🐄)工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。
解决企业痛点,深圳给出的答案(➡)从来不只是“给政策”,更是(💂)“给机会”——把整座城市变成创新产品的试(shì )验场。但真(🖋)正要让企业心无旁骛搞创新,关(guān )键还要(😿)解决人的问题。降低闯荡深圳的“第(dì )一道门槛”,让人才扎(🛰)根无忧,让企业用人放心(👱)。
案例3 劳动(dòng )者获得新就业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权(🗿)责任——冯(féng )某诉某物(💴)业公司身体权纠纷案
外卖骑手(shǒu )冯某骑行电动自(🆎)行车进入上海市某小区时,左手持手机放(🤫)在车把上,通过进出口处被正(zhèng )在关闭的电动门撞及车(🏍)辆后部,倒地受伤,经医院(🤫)诊断为颈部脊(jǐ )髓损伤等。事发后,经(jīng )某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障(🔇)局作出(chū )职业伤害确认(🚬)结论书,载明:冯某受到的事(shì )故伤害,符合《新就业形态(➡)就业人员职业伤(shāng )害保障办法(试行)》第十(🍗)条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤(🚙)害保障试点实施办法》第(🏻)十二(èr )条第一款第一项之规定(dìng ),属于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经(jī(🌝)ng )上海市某区劳动能力鉴(🔛)定委员会鉴定为因工(gōng )致残程度十级。上海市社会保险(🐳)事业管理中(zhōng )心核定冯某鉴定检测费、(🍖)一次性伤残补助金(jīn ),由某保险公司向冯某支付,摘要为(🏮)“职业伤害保障待遇”。此(cǐ(🏀) )后,冯某诉至法院,要(yào )求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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