剧情简介
基本案情
两(🥧)个多小时的准备后，测试(shì )开始了：测试的内容是机器手臂与(🔴)叉车的配合，叉车移动货物，机器手监测到有小型包(bāo )裹(🔤)出现在(zài )视线范围内后，就要完成(🕑)移动小型包裹(guǒ )的指令。
静安区还将进一步强化平(📳)台功能建(jiàn )设，加快打造全球服务(🅱)商“一站式”出海服务中心，未来(💫)将联动静安境外投资项目(⛄)许可咨询服务点(diǎn )、企业走出去综合服务平台静安服务点、(🏙)全球服(fú )务商“新出海学院”等平台，为企业提(tí )供从政策(🐈)(cè )咨询到落地经营的全链条出海(📊)服务。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运(🛤)(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合(🚅)同法》第七条规定：“用人单(🥪)位自用工(gōng )之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院(〽)应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律(lǜ )关系(🚶)。而劳动关系的本质特征是支配性(🌾)(xìng )劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平(👡)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司(sī )审批。杨某在工作(💀)过程中需要服从某运输公司安(ān )排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为(🕦)。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主(zhǔ )决定权(🤳)。其二，某运输公司与杨某按月(yuè )结(🏓)算工资，某运输公司确认杨某(🆒)基本每天都有接单，相关运(🏥)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输(☕)工作，属于某运输公司(sī )的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支(📓)配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。
典型(🧥)意义
洛杉(shān )矶港执行董事吉(📚)恩·塞罗卡说，消费者将受到(🀄)影响。
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