在深圳,这只是(🕑)个开始,继首批30个应用(🆎)场景成功对接后,深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多(duō )个潜在场景。第二批50个精(jīng )选场景即将推出,为更多民营(🌮)企业提供宝贵的实测(🦃)机会。
案例1 企(🆙)业与网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成(chéng )支配性劳动管理(lǐ )的,应当认定存在劳动关(guān )系(🌽)——某运输公司诉杨(🛢)某劳动争议案
抗(🏬)议民众表示,美国政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅(jǐn )一个月,便给美国社会带(dài )来巨大冲击。
法院生效裁判(🍼)认为,本案主要争议焦(🔰)点为案涉保险事(👦)故是否属于雇主责任险附加个人(rén )第三者责(zé )任险的保险责任(rèn )范围,即外卖骑手阚某办(bàn )理健(😇)康证明是否属于保单(🎱)“特别约定”载明的从事(🍬)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有(yǒu )关工作”,应当结合被保(bǎo )险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(📋)工作对于其完成业务(⛩)工作的必要性以(♟)及是否受企业指派等因素(sù )综合考量(liàng )。《中华人民共(gòng )和国食品安全法》第四十(shí )五条规定,从事接(🍕)触直接入口食品工作(➗)的食品生产经营人员(🛹)应当每年进行健康检查,取得健康证明后方(fāng )可上岗工(gōng )作。因此,健康(kāng )证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(⏰)工作人员必须办理的(🎭)证件,是否办理健(😆)康证明与外卖骑手主要(yào )工作紧密(mì )相关,直接影响(xiǎng )其后续能否实施接单配送(sòng )行为。另外,本案(👡)中阚某前往定点医院(🧡)办证亦是受某餐(🛰)饮配(🖨)送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当(dāng )属于从事(shì )与某餐饮配送公(gōng )司业务有关工作,在此过程中发生的致人(🎯)损害事故属于案涉附(🤹)加个人第三者责(🚄)任险保险责任范围,某保(bǎo )险公司应(yīng )当依照保单约定(dìng )赔付某餐饮配送公司保险(xiǎn )金。
美国(🤒)关税政策导致民众生(🐄)活全方位受冲击(😕)
(📼)典型意义
第二,依法审理涉新就业形态责任(rèn )保险合同(tóng )纠纷案件,案例(lì )2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任(🙂)保险合同纠纷案”明确(🔢),认定是否属于相(⌚)关责任保险中约定的“业(yè )务有关工(gōng )作”,应当依据(jù )保险合同约定的具体理赔(péi )情形,结合法律规(🌍)定、企业经营范围、(👇)劳动者从业类型(📦)、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是(shì )否受企业(yè )指派等因素综合(hé )考量。鼓励企业通过购买商业保险,保(🧣)障遭受职业伤害的新(🕟)就业形态劳动者(🆗)及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获(huò )得救济,分散企业风险,推动新业态经济健康(🦋)规范发展。
从企业(📒)层面看,工商银行(🕛)1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银(yín )行、中国(guó )移动、中国石油(yóu )等数十家公司分红超百亿。
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