剧情简介
案例4 新就业形(xíng )态劳(😘)动者执行工(gōng )作任务致人损(❓)害(hài )，相关商业保险属责任保(🥉)险的，受害人可以依法在侵权(🐰)责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
该港执行董事吉恩·塞罗卡表(📽)示(shì )，主要进口(kǒu )商都(dōu )在说(🚯)，要先按下(xià )“暂停键”。
法院(😯)生效裁判(pàn )认为，某物业公(gō(🗡)ng )司在操作电动门时未能为冯(😰)某安全通过留下足够时间，致(🍣)冯某通过时受伤，对损害(🙀)发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十(shí )部门《关(🔩)于(yú )开展(zhǎn )新就业形态就业(😛)(yè )人员职业伤害保(bǎo )障试点(⏲)工作的通(tōng )知》及《上海市(shì )新(😍)就业形态就业人员职业伤害(🐁)保障试点实施办法》等规定，冯(🔕)某系提供外卖配送劳动(🍿)并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物(wù )业公司的侵(🎯)(qīn )权责(zé )任，属于第三人(rén )侵(🅰)权损害赔偿范(fàn )畴，该两种制(🐙)度(dù )的特点和功能不(bú )同。冯(🆑)某已获得的职业伤害保障待(🔩)遇赔偿项目为一次性伤残补(🤞)助金及鉴定检测费，系其(💘)基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾(jí )赔偿(💌)金等，该项(xiàng )侵权赔偿责任不(🏝)(bú )因冯某已获得职(zhí )业伤害(🗨)保障待遇(yù )而减轻或者免除(🌛)。综上，依法判定某物业公司承(🕦)担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自(🐏)行承担。
新就业形态劳动者权益保障典型案例
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阿波罗(😯)全球管理公司首席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将重现物资短缺，并伴随大规模裁员。
“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安(ān )区新闻办供(✊)图)
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