剧情简介
新(💜)就业形态劳(láo )动者工作时间、工作(👃)地点(diǎn )、工作内容相对(🛋)灵活(huó )，司法实践中，认定是否(fǒu )属于相关责任保险(📊)中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律(💴)规定、企业经营范围、劳动者从业(😗)类(lèi )型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要性及是(shì )否受企业指(🦇)派等因素综合(hé )考量。设置雇主责任(🔢)险、第三者责任险等商(🚈)业(yè )保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(🥦)和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(🛍)立劳动关系，企业是否参加新就业形(📢)态(tài )人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(zhǔ )责任险、第三者(💽)责任险等(děng )商业保险，保障遭受职业(👨)(yè )伤害的新就业形态劳(🥟)(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三(👕)人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业(🧒)风险，推动新业态经济健康规范发展(📈)。
去年，深圳全市新登(dēng )记经营主体就有56.2万户，平(píng )均每月新增经营主体(♐)近5万(wàn )户，创业密度居全国大中(zhōng )城(🥘)市首位。在深圳，开办企业(🖲)越发便捷。
签审丨蔡耀远
统计显示，在行业(🎶)层面，关税不仅没有带来制造业回流，反而加重了原材料依赖型行业的生(shē(😓)ng )存压力。美国30%的药品原料(liào )依赖进口(🕙)，文具、服装、电子产品等多个行业企业(yè )主坦言，难以在本土寻找(zhǎo )替代(🏪)供应链。
基本案(àn )情
澎湃新(🚩)闻记者(zhě )在中国知网查(🔉)询该论文看到(🛫)，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论文(🥟)作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布在《实用妇(fù )科内(📹)分泌》电子杂志。
同日，记者多次联(🕴)系该(gāi )论文曾发布的《实用妇科(kē )内分泌》电子杂志的出版(bǎn )社中国医疗科(🧦)技出版社，截至发稿电话未能接(jiē )通(🍸)。
法院生效裁判认为(🍃)，本案主要争议(🚖)焦点为案涉保险事故是否属于雇主(🍪)责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑(qí )手阚某办理健(🥑)康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载(✒)(zǎi )明的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工作”，应当(🍽)结合被保险人经营(yíng )范围、劳动者(✏)工种、所从事有关工作(🧡)对于其完成业(🈴)务工作的必要性以及是否受企业指(💑)派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规定，从事(shì(🥤) )接触直接入口食品工作的(de )食品生产(🆗)经营人员应当每(měi )年进行健康检查，取得健(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此(✳)，健康证明是包(bāo )括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员(🕋)必须办理的证(🌁)件，是否办理健康证明与外卖骑手主(🚫)要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施(shī )接单配送行为。另外，本(běn )案中(🍦)阚某前往定点医院办(bàn )证亦是受某(✖)餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某餐饮配(🏻)送公司业务有(yǒu )关工作，在此过程中发生的致人损害事故属(🍫)于案涉附加个(📉)人第三者责任险保险责任范围，某保(🧜)险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。
“黄炎(yán )培是(🍗)职业教育的先驱，也(yě )是我加入民盟(🗾)的引路人。”“裁缝的针脚，缝的是(shì )衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心(🐌)(xīn )传心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下沉到企业、项目中(🐽)，从‘象牙塔’(❇)走向‘试验场’。”“尊重每个行业每个(🔎)岗位的职业尊(zūn )严，就是认可每一份工作(zuò )的价值，无论大小，让每(měi )一个为(🏍)生活努力奋斗的人(rén )都感受到应有(☝)的敬意。”活动现场，来自高校、职业院校、企业的民盟(méng )盟员代表分别结合(🐾)自身工作实际，围绕主题各抒己见。他们从不同视角出发，就如何顺应产业变(🥟)革需求、推进职业技能人才队伍建(🏛)设展(zhǎn )开深入探讨，为优化技能(néng )人才培养路径提供了多元(yuán )思路。
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