剧情简介
《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(jiàn )筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材(🛥)料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建(🏏)筑隔(gé )墙(qiáng )用保(🥡)温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然(🐻)花岗石建筑板材(🙏)》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用(👾)技术要(yào )求(qiú )》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建筑装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准的实施将助力提升建筑材料产品的质量性能，引导(👡)行业生产兼顾(gù(💣) )功(gōng )能性和美观(🚖)性的优质建筑材(🍭)料。
《售后服务(🌕) 无理由退货服务(🎟)规范(fàn )》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监(jiān )督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无(wú )理由退货服务。标准的实施有助于进一步规范线上线下(😻)无理由退货，保(bǎ(🚤)o )护消费者合法权(🍏)益，营造更加良好(🅰)的消费环境。
(😏)法院生效裁判认(✋)(rèn )为(wéi )，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(⛅)(hé )劳(láo )动者的法(🛃)律关系。而劳动关(🤡)系的本质特征是(❕)支配性劳动管理(😼)。本案中(zhōng )，其一，某(✉)运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格(gé )均(jun1 )不具(🐜)有自主决定权。其(🐑)二，某运输公司与(😙)杨某按月结算工(🌵)资，某运输(shū )公(gō(👆)ng )司确认杨某基本(🏥)每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(yīng )当认定双方存在劳动(🥘)关系。
参照《最(🔀)高人民法院关于(👧)审理人身损(sǔn )害(🏛)(hài )赔偿案件适用(🎅)法律若干问题的(🗳)解释》第三条“依法应当参加工伤保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近(jìn )亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工(gōng )伤保险条例》的规定处理；因(🧜)用人单位以外的(📞)第三人侵权造成(🕍)劳动者(zhě )人(rén )身(📂)损害，赔偿权利人(🎷)请求第三人承担(💠)民事赔偿责任的，人民法院应予(yǔ )支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执(zhí )行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业(yè )以(yǐ )外的第三人侵权造成劳动者损(🗣)害，劳动者请求第(🛳)三人承担民事赔(🧡)偿责(zé )任(rèn )的，人(👿)民法院应予支持(🌤)。具体赔偿项目上(🐗)，本案的一次性伤残补助金(jīn )和(hé )残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱(qián )衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除(chú )第(dì )三人应承担(🕷)的残疾赔偿金。
(💬) 图为：古韵演(🛵)绎吸引游客。中新(👗)社发(fā ) 杭(háng )州宋(🤦)城 供图
在北(👧)京昌平，“五一”期间(🔼)举行两场大型音乐演出，参(cān )与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题(tí )，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
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