剧情简介
某(🕚)(mǒu )餐饮配送公司向某保(bǎo )险公司投保雇主责(🏐)任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每(🤝)人限额)65万(wàn )元，雇员工种为外卖骑手，雇(gù )员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保(🏛)单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员(🛁)在本保险(xiǎn )单有效期内从事本保险单所载明(📀)的被保险(🖇)人业务有关工(gōng )作时，由(📄)于意外或者(zhě )疏忽，造成被保险人及其雇员以(🏵)外的第三者人身伤亡或(huò )者财产损失的直接(👃)实(shí )际损失，保障限额40万元。阚某(mǒu )经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往(🙌)公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生(🎉)碰撞，致(zhì )钱某受伤。交警部门认定阚某负事故(🖖)全部责任(🐙)，钱某无(wú )责。某餐饮配送(🍪)公司(sī )实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(🍡)请理赔。某保险(xiǎn )公司认为，该交通事(shì )故未发(🔵)生在阚某送餐途中，办(bàn )理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通(🌭)事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝(jué )赔(📷)偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险(🎌)公司(sī )在(🍲)保险责任范围内赔(péi )偿(🤕)7.1万元。
当地时间4月30日，美国参议院以50:49的票数(⛲)，未(wèi )能通过一项阻止对全(quán )球实施所谓“对等(🐩)关税”的投票。但其过程耐人寻味。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(🦑)运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人(😺)民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🐭)自用工之(🏉)(zhī )日起即与劳动者建立(💏)劳动关系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用工事实(🛥)认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🔍)的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(🖤)册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批(🏭)。杨某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排(pái )，某运(🌮)输公司存在对杨某进行(🎅)扣罚等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任务、运(🌼)输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(🐊)与杨某按(àn )月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(🐈)构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是(🛠)混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(🔁)在用工事实(shí )，构成支配性劳动管理，应当认定(⚽)双方存在劳动关系。
新就业形态劳动(dòng )者(🈯)权益保障典型案例
洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消费者将受到(dào )影(🏫)响。
上海市基督教三自爱国运动委员会副(👈)主席、上海基督教青年会总(zǒng )干事袁烨从青年会的视角，回(huí )顾吴耀宗所掀起(😐)波澜壮阔(kuò )的三自爱国运动，是青年会前辈和(🎭)基督教爱国进步人士展现涌动不息的爱国(guó(🖇) )情怀的集中表现。新时代，城市青年会要接下时代的接力棒，围绕自身建设(shè )、社(🚰)会服务、对外交流，迎接新挑战。(完) 奥斯(💣)卡(kǎ )上海4月30日电(范宇斌)29日(rì )，民盟上海市委会在世界技能(néng )博物馆举办今年首(🔹)场“我(wǒ )与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产(🛏)业变革趋势，优化技能人才培养(yǎng )”为主题，近30位(🥐)民盟盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副主席、民盟(méng )上海市委会主(🤽)委陈群进行“面对面”座谈。
斯洛称(chēng )，五月，数(🔑)以千计的(de )美国企业，无论规模大小都将(jiāng )面临库存补货的压力，消(xiāo )费者很快将(🔼)面对货架空置与物价飙升的双重困境。
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