剧情简介
在采访中，记(jì(🛸) )者了解(jiě )到，静安区将进一步(📠)拓展全球服务网络，通过设立(📛)海外服务点，提升(shēng )在地化服(🎯)务能力，赋能企业深度参与全(🉑)球产业分工合作。该区将进一(🙃)(yī )步深化政策模式创新，推出涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服(fú )务包”，并持续(xù )丰富政策工具箱，推动更(🍵)多惠企政策直达出海(hǎi )企业。
(🌏)值得一提的是，除传统分红“大(🅾)户”外，部分企业分红力度也远(🐶)(yuǎn )超市场预期。如冀中能源拟(💪)分红股息率高达10.36%，成为煤炭行(🌰)业中的“黑(hēi )马”；百亚股份股(🥛)利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。
某物流公司(sī )经授权(quán )在特定区域内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某(🤛)物流(liú )公司同(tóng )意注册为某订餐(✈)平台的骑手，接受该物流公司(🤡)指派的订单配送任务，并由该(🍿)公司发放工资。某物流公司作(➿)为投保人、被保险人在某保(🏗)险公(gōng )司处投保雇主责任险(🐞)，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员(yuán )名称为(wéi )张某。张某通过某订餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某(🔙)(mǒu )发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至(💘)法院，请求判令张某、某物流(🧜)公司、某保险公司赔偿医疗(🚟)费、住院伙食补助费、残疾(🌖)赔偿金等。
关于(yú )保险赔(📀)偿金不足部分的赔偿义务主(🤵)体。根据张某在某订餐平台的骑手(shǒu )基础档(dàng )案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物流公司向(xiàng )张某发(fā )放工资等事实，应当认定张某接受某(🛰)物流公司劳动管理，交通事故(🐃)发(fā )生时张某系执行某物流(⏬)公司工作任务；某物流公司(🗜)对保险赔偿金不足(zú )部分向(🍷)陈某承担赔偿责任。
会议现场。 上海市基督教两会供图(tú )
在演出市场的带动下，“五一”文旅消费预计将持续走高。平台(tái )数据显(xiǎn )示，“五一”期(qī )间，国内最热门的十大旅游目的(🌭)地分别有北京、成都(dōu )、上(🎯)海、昆明等地。 奥斯卡(👮)上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日，据(🌼)上海(hǎi )旅游大数据监测，“五一(🍥)”假期上海共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。据统计测算，上海地区含吃、住、行、游、购、娱等全要素旅游交易(yì )总金额(🔑)(é )为201.1亿元，同比增(zēng )长10.20%。沪上宾旅馆客房出租率为73%，同比增长6.5个百(📲)分点。
法院生效裁判认为(📭)，本案主要争议焦点为案涉保(📧)险事故是否属于(yú )雇主责任(🤸)险附加个人第三者责任险的(😺)保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务(wù )有关工(gōng )作”。认定(🤬)“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围(wéi )、劳(👜)动者工种、所从事有关工作(🎂)对于其完成业务工作的必要(🚋)性以及是(shì )否受企业指派等(🦉)因素综合考量。《中华人民共和(🗃)国食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每(měi )年进行(háng )健康检查，取得(📚)(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐(cān )饮外卖(⏬)配送人员在内的餐饮工作人(🕥)员必须办理的证件，是否办理(👪)健康(kāng )证明与外卖骑手主要(🔭)工作紧密相关，直接影响其后(🚬)续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办理(lǐ )健康(🥒)证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工(gōng )作，在此过(💯)程中发生的致人损害事故属(🏒)于案涉附加个人第三者责任(🤫)险(xiǎn )保险责任范围，某保险公(😏)司应当依照保单约定赔付某(🕵)餐饮配送公司保(bǎo )险金。
南开大学金融发展研究院院长田利辉对三里河表示，A股市(shì )场分红(hóng )呈现积极变化，行业(🌓)龙头公司引领大手笔分红，新兴行业分红参与度(dù )提升，中小市(⏳)值公司表现亮眼。
新就业(👀)形态劳动者工作时间、工(gō(🏀)ng )作地点、工作内容相对灵活(🏦)，司法实践中，认定是否属于相(🏃)关责任保(bǎo )险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情(qíng )形，结(jié )合法律规定、企(qǐ )业经营范围(🙌)、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必(⚓)要性及是否受企业指派等因(🏚)素综合考量。设置雇主责(zé )任(🈲)险、第三者责任险等商业保(👡)险，目的是分散新就业形态劳(😑)动者职业(yè )伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与(yǔ )企业是(shì )否建立劳动关系(xì )，企业是(😀)否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购(🕷)买雇主责任险、第三者责任(🐥)险等商业保险，保障遭(zāo )受职(🌤)业伤害的新就业形态劳动者(🖥)及因劳动者执行工作任务造(🕎)成损害的(de )第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用(yòng )工合作(zuò )企业风险，推动(dòng )新业态经济(♍)健康规范发展。
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