在采(🐺)访中,记者(zhě )了解(jiě )到,静安区将进一步拓展全(quán )球服(fú )务网络,通过设立海外服务点(🌱),提升在地化服务能力,赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策(🥜)模(💑)式创新,推出涵盖专业服务图谱、政策解(📎)读等内容的“出海服务包(bāo )”,并持续丰富政(👬)策(🈺)工具箱,推(tuī )动更多惠企政策直达出海企(🍕)(qǐ )业。
参照《最高人民法院关(guān )于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的(🖍)解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身(🚢)损(🥜)害,劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院起(📲)诉请求用人单位(wèi )承担民事赔偿责任的(💒),告(♏)知其按(àn )《工伤保险条例》的规定处(chù )理;(🔲)因用人单位以外的第三人侵(qīn )权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承(🎨)担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统(🚭)筹(🥤)的劳动者,因执行(háng )工作任务受到损害的(🍙),按相关职(zhí )业伤害保障试点规定处理;因(🏺)企(qǐ )业以外的第三人侵权造成劳(láo )动者(🖨)(zhě )损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上(🐧),本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损(👃)害(🏘)无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目,不能以受(🍭)害人获(huò )得一次性伤残补助金减轻或(huò )者(🚽)免(miǎn )除第三人应承担的残疾赔偿(cháng )金。
(👨) 活动现场。 谈起 摄
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法院生效(📞)裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者(📌)责(👁)任险的(de )保险责任范围,即外卖骑手阚某(mǒ(🤙)u )办理健康证明是否属于保单(dān )“特(tè )别约定”载明的从事“被保(bǎo )险人(rén )业务有关工作(🛀)”。认定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有(🛠)关(🍽)工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中(zhōng )华(💯)人(💬)民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规定(🐲),从事接触直接(jiē )入口(kǒu )食品工作的食品生产经营人(rén )员应(yīng )当每年进行健康检查(🏂),取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(🐇)工(🛫)作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影(🥞)响(🧕)其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外,本(🌦)案中阚某(mǒu )前往(wǎng )定点医院办证亦是受某餐饮(yǐn )配送(sòng )公司指派。因此,阚某办理健(👚)康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害(👬)事(🕒)故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照(zhào )保单约(🥑)定(♟)赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。
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