劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关(guān )重要。过去,产业线上的工人(rén ),讲究的是熟能生巧。如今,产业工人(rén )需要边干边学,与时(shí )俱进。
在民营经济促进法(fǎ )“科技创新”一章中,法律做(zuò )出明确规(🤛)定:支持民营经济组织参与国家科技攻关项目,支持有能力的民营经济组织牵头承担国(🍰)家重大技术攻关任务。这也是首次在(zài )法律中明确支持民营企业牵头(tóu )进行重大技术攻关。
民营(yíng )经济促进(jìn )法规定,支持民营经(jīng )济组织依法参与数字化、智能(néng )化共性技术研发和数据要素市(shì )场(🕖)建设,依法合理使用数据,对开放的公共数据资源依法进行开发利用。专家认为,这将有助于(🔢)解决民营企业数字化转型的核心痛点。
一线职工进入中国工会(huì )领导机构,并非首次。过去的(de )10余年里,来自生产一线的全国(guó )劳动模范许振超、郭明义、巨(jù )晓林、高凤林当选为全总副主(zhǔ )席,还有很多(😹)来自一线的劳模工匠成为地方各级工会、产业工会的兼职副主席。
清华大学国家金(🆓)融研究院院长田轩:“非禁即入”这个表述,我觉得从语言上(shàng )来说是非常有穿透力的。只有(yǒu )4个字,通(tōng )过负向表述而不是正(zhèng )面表述,就能够非常简单列出(chū )哪些领域你是禁止进入的。而(ér )且现在我们会看到(🥅)负面清单在变得越来越短、越来越小。
总书记的牵挂,职工群众的期待,就是工会的职(🎢)责所在、使命所在。党的十八大以来,在以习近平同(tóng )志为核心的党中央坚强领导下(xià ),全国总(zǒng )工会坚持以职工为中(zhōng )心的工作导向,围绕满足职工(gōng )群众需求,认真履行维护职工(gōng )合法权益、竭诚服务职(🏴)工群众的基本职责,广大职工获得感幸福感安全感显著提升,齐心协力绘就幸福生活画卷(🈚)。
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