剧情简介
在北京(jīng )昌平，“五一”期间举行两场大型音乐演(yǎn )出，参与(👟)观众将达(🕰)7万多人。节(🌄)日期间，昌(🕕)平以“一张(🔒)票根玩转(🏗)昌平”为主题，打(dǎ )造“音乐+文旅”的沉浸式体验。
美(měi )国玩具协会近期对400多家企业的调查显示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟(chí )或取消订单；近五成受访企业认为，关税(shuì )政策将导致它们在数月内破产。
互联(lián )网平台及数字技术要素的(🖨)加入一定(♉)程度(dù )上(👀)改变了传(🏢)统劳动管(💹)理方式，但(🏃)未改变劳(🥤)(láo )动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司(🕛)诉徐某(mǒ(🔮)u )申确认劳(🤠)动关系纠(⛅)纷案”、指(🖇)导性案例(💒)238号(hào )“圣某(👾)欢诉江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(guān )于为稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此(cǐ )，认定(🔹)企业与网(🍐)约货车司(🎵)机之间是(🆔)否存在(zà(🐎)i )劳动关系(🍰)，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行劳动管理，司机能否自(zì )主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分(fèn )等要(🤧)素，存在用(👷)工事实、(🚬)构成支配(🐛)性劳动(dò(🎙)ng )管理的，依(🎷)法认定双方存在劳动关系。
《旅游景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对旅游景区的雷电监(jiān )测预警、建筑物和电气电子系统等基础设(shè )施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区雷电(diàn )灾害防御(🍙)提供技术(🏪)支撑，标准(🕎)的实施有(🌅)助(zhù )于避(🎫)免或降低(🎨)雷击造成的危害与影响，保障游客的生命安全。
5月3日，游客在(zài )上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿(chuān )越马路。今年“五一”假期天气晴好，市(shì )民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
案例2
(🧗)活动现场(📉)。 谈起(qǐ(🛀) ) 摄
外(🍴)卖骑手冯(🥖)某骑行电(🏢)动自行车进(jìn )入上海市某小区时，左手持手机放在车把(bǎ )上，通过进出口处被正在关闭的电动门(mén )撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断为(wéi )颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海市某区人力资源社(shè )会保障局作出职业伤害确认(🍁)结论书，载(⚡)明(míng )：冯(🙉)某受到的(🌮)事故伤害(🌦)，符合《新就(📋)业(yè )形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第(dì )十条第一款第一项、《上海市新就业形(xíng )态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确认为职业伤害(hài )。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴(👳)定委(wěi )员(😈)会鉴定为(🍻)因工致残(🎾)程度十级(🔛)。上海市(shì(🍅) )社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测(cè )费、一次性伤残补助金，由某保险公司(sī )向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇(yù )”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
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