剧情简介
2.闵行区委原常委、(💉)区政(zhèng )府原副区长汪向阳接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请，收受礼金，违规出入(📋)(rù )私人会所等问题。2014年(🔩)至2024年，汪向阳多次接受私营企业主在公司食堂等场所安(ān )排的宴请，并收受礼金，违规(🎻)出入私人会所并接受(💜)宴请(qǐng )。汪向阳还存在其他(tā )严重(chó(😙)ng )违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(🖨)(zuì )问题被移送检察机关依法审查起诉。
案例4 新就业形态劳动者执行工作任(rèn )务(👎)致人损害，相关商业保(😌)险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷(fēn )中一并向保险人主张赔付——(🔲)陈某诉张某、某物流(🥠)公司(sī )、某保险公司等非机(jī )动车(🏕)(chē )交通事故责任纠纷案
法院生效裁判认为(🐡)，某物(wù )业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受(🏪)(shòu )伤，对损害发生承担(🏾)主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对(duì )损害发生承担次要责任。根据(💄)人力资源社会保障部(🛄)等十(shí )部门《关于开展新就(jiù )业形(xí(🐲)ng )态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上(🍹)(shàng )海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供(gòng )外卖(🍯)配送劳动并获得报酬(🎍)的新就业形态人员，其在工作(zuò )期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障具有(💴)社会保险性质，而某物(🦄)(wù )业公司的侵权责任，属于(yú )第三人(🍵)侵权损害赔偿范畴，该两种(🗺)制度的特点和功(gōng )能(💍)不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴(jiàn )定检测(🕳)费，系其基于该市某区(🥨)劳动能力鉴定委员会鉴定(dìng )的因职业伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔偿；冯某提(🥝)起诉讼向侵权人主张(🏣)残疾(jí )赔偿金等，该项侵权赔偿(cháng )责(🚧)任不因冯某已获得职业伤(🈸)害保障待遇而减轻或(😸)者(zhě )免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余(yú )部分(🎳)由冯某自行承担。
(🎈)第一，参照适用新就业形态(tài )劳动争议专题指导性(xìng )案例认定标准，案例1“某运输公司(🍮)诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司(sī )机之间存在(🖼)用工事实、构成支配性劳(❗)动管理的，应(yīng )当认定(🖕)存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
一审法院(yuàn )判决确认杨某(❣)与某运输公司存在劳(💰)动关系。某运输公司(sī )不服，提起上诉。二(èr )审法院判决驳回上诉，维持原判。
下一步(⛴)，最高人(rén )民法院将持续坚持新就业(yè )形态劳动者权益保(🆚)障和平台经济健康有序发(💝)展互促(cù )共进理念，加(🏧)强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有关司(sī )法解释，做深做实定(🏂)分止争，维护社会和谐(📃)稳定。
关税政策引发的经济(jì )震荡逐渐传导至消费层面。
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