(🐰)新就业形态劳动者工(🙁)作时间、工作地点、(🚟)工作内容相(xiàng )对灵活(huó ),司法实践中,认定是否属于相关责任保(🆖)险中约定的“业务有关(💽)工作”,应当依据保险合(hé )同约定(dìng )的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、(🎑)劳动者从业类型、从(👌)事有关行为(wéi )对于完(wán )成业务(wù )工作的必要性及是否受企业(💸)指派等因素综合考量(⏸)。设置雇主责任险、第(🥦)三者责任险(xiǎn )等商业(yè )保险,目的是分散新就业形态劳动者职(🧝)业伤害和致第三人损(🦆)害风险,保障劳动者、受害人(rén )权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否(🏹)参加新就业形态人员(🥥)职业伤害保障(zhàng )试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险(📍),保障遭受职业伤害的(⬜)新就业(yè )形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害的(🐎)第三人,及时获得医疗(🚱)救治或者经济补偿等,分(fèn )散平台(tái )企业和平台用工合作企业风险,推动新业态经济(🍐)健康规范发展。
在(👅)山东淄博周(zhōu )村古商(shāng )城,游客们在十二花神巡游、《票号风云》等精彩节目中,沉浸式(🤕)体验周村古商城的繁(🐢)华(huá )。在福(fú )建厦门,新推出的20多万平方米的“折叠时空”里,游客在(💨)“非遗活态博物馆”和近(🚟)30场特色(sè )演艺中(zhōng ),沉浸式穿越数千年闽南时空,体验闽南风情。
劳动者获得新就(🚚)业形态人员职(zhí )业伤(✡)害(hài )保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权(💲)纠纷案
基本案(à(🌉)n )情
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险(🍁)人为某餐饮配送公司(🐙),保险(xiǎn )金额(每(měi )人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明(🦌),本保单(dān )附加个人第(😻)三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保(bǎ(📦)o )险人业(yè )务有关工作(🐒)时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人(♟)身伤亡或者财(cái )产损(👖)失(shī )的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前(🙇)(qián )往公司(sī )定点医院(📍)办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(quán )部责(🚅)任(rèn ),钱某无责。某餐饮(🚵)配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险(⛺)公司(sī )认为,该交通事(⛎)故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关(guān )工作”,该交(🐁)通事故赔偿责任不属(👐)于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求(qiú )判令某(mǒu )保险公司在保(💪)险责任范围内赔偿7.1万(🤯)元。
从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越多(duō )企业加(jiā )入分红(🎈)阵营,释放出资本市场(📥)生态加速重构的信号。
5月2日,美国政府正式终止(zhǐ )对中国(guó )小额包裹的免税政策(🎶)。一些电商平台不得不(⭐)重组物流体系,部分产品价格上涨了一倍多。一些外(wài )国品牌已停止向美国发货,一些(🍢)中小企业甚至选择退(🤡)出美国市场。
新就业形态人员职(zhí )业伤害(hài )保障试点工作(🧛)开展以来,劳动者权益(🏡)保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效(xiào )分散,凸显社会保险制度的兜底性。党(🎭)的二十届三中全会通(📙)过的《中共中央关于进一步全面深化(huà )改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵(😄)活就业人员、农民工(⏮)、新就业形态人员社保制度(dù )。下一(yī )步,将推动健全新就业形(🤜)态人员社保制度,扩大(🛣)新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形(🛃)态人员职业伤害保障(🐶)待遇与新就业形态劳动(dòng )者损害(hài )赔偿案件时,应当充分考虑新就业形态人员职业(🌽)伤害保障的制度功能(🌐),案件处理结(jié )果应当(dāng )与有关(guān )试点制度安排相向而行。
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