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剧情简介
当天，中国电气装备集团有限公司发(fā )起(qǐ )出(chū )海(hǎi )企(qǐ )业(🌉)(yè )联盟成立倡议。联盟以(👄)“构建具有全球竞争力的(💩)中国企业出海生态，推动(🥊)中国优势产业深度融入(⛲)全球价值链”为宗旨，计划(🍂)通过建立打造协同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
杨(yáng )某(mǒu )在(zài )某(mǒu )运(yùn )输(shū )公司从事(🕸)混凝土运输工作，双方未(🚥)订立书面劳动合同。杨某(🔂)入职后先通过微信群接(🍹)受某运输公司派单，后在(♌)某平台注册账号绑定该(📹)公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报(bào )酬(chóu )。杨(yáng )某(mǒu )与(yǔ )某运输公司产(🤣)生争议，申请劳动仲裁，请(🎊)求确认劳动关系。劳动仲(👓)裁裁决杨某与某运输公(➕)司存在劳动关系。某运输(🤫)公司不服仲裁裁决，诉至(🏖)法院。
裁判结果及理由
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任(rèn )保(bǎo )险(xiǎn )中(zhōng )约(yuē )定(dìng )的“业务有关工作”，应(🚜)当依据保险合同约定的(♈)具体理赔情形，结合法律(🎾)规定、企业经营范围、(🚱)劳动者从业类型、从事(🚤)有关行为对于完成业务(📻)工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职(zhí )业(yè )伤(shāng )害(hài )和(hé )致(zhì )第三人损害风险，保(🈁)障劳动者、受害人权益(🌶)。不论劳动者与企业是否(🤠)建立劳动关系，企业是否(🌍)参加新就业形态人员职(➰)业伤害保障试点，均鼓励(👰)企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害(hài )的(de )第(dì )三(sān )人(rén )，及时获得医疗救治或者(💨)经济补偿等，分散平台企(🏊)业和平台用工合作企业(🚎)风险，推动新业态经济健(🐧)康规范发展。
新就业(🕔)形态人员职业伤害保障(🕸)试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十(shí )届(jiè )三(sān )中(zhōng )全(quán )会(huì )通(tō(🐇)ng )过的《中共中央关于进一(✝)步全面深化改革、推进(🎬)中国式现代化的决定》提(🦅)出，健全灵活就业人员、(🎐)农民工、新就业形态人(😟)员社保制度。下一步，将推(🤴)动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新(xīn )就(jiù )业(yè )形(xíng )态(tài )人(rén )员(yuán )职业伤(👭)害保障待遇与新就业形(🌈)态劳动者损害赔偿案件(🔁)时，应当充分考虑新就业(🚸)形态人员职业伤害保障(🧟)的制度功能，案件处理结(😰)果应当与有关试点制度安排相向而行。
图为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图
共和党经济学家、来自美国企业(yè )研(yán )究(jiū )所(suǒ )的(de )迈(mài )克尔•(🛰)斯特兰直言，新关税将减(✈)少而不是增加制造业职(📀)位，还会降低制造企业的(🎩)竞争力。
案例4 新就业(🦊)形态劳动者执行工作任(⛑)务致人损害，相关商业保险属责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公(gōng )司(sī )等(děng )非(fēi )机(jī )动(dòng )车交(💡)通事故责任纠纷案
(🏏)全球大型商品浆生产商(😛)书赞桉诺中国业务与战(⏯)略全球执行副总裁及亚(🕎)洲区业务管理总裁马欣(💓)荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露，书赞桉诺深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供图)
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