剧情简介
外卖骑手执行(háng )工作任务造成(🌂)第三者损害(📚)，企业购(🎲)(gòu )买了商业第三者责任保险，当事人请求将承保商业(yè )保险的保险公司列为共同(💲)被告的(de )，人民(👷)法院应予准许；保险法规定或者保险合同约(yuē )定的受害方直接向保险人请求赔(🤡)(péi )偿的条件已成就(🌇)的，人民法院应当判令保险公司直(zhí )接承担赔偿责任，以更好发挥保(bǎo )险化解社会(⬆)矛盾纠纷功(🙈)能，及时(🎹)有(yǒu )效保障受害人合法权益。保险赔偿金不足部分，受(shòu )害人依据《中华人民共和国(🔃)民法(fǎ )典》第(😄)一千一百九十一条第一款、《最高人民法院(yuàn )关于适用〈中华人民共和国民法(fǎ(☕) )典〉侵权责任编的(🌸)解释(一)》第十五条第一款，请求(qiú )指派工作任务的企业承担侵权责(zé )任的，人民法院(🏩)应予支持；(🛠)企业有(👑)(yǒu )证据证明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无(wú )关的除外。 奥斯卡(🥡)上海4月(yuè )29日(🏁)电(杨海燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商(shāng )品浆生产商之一，其中国业务(🆙)与(yǔ )战略全球执行(👕)副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(róng )(Pablo Machado)近日在接受记者专访时透露，其(qí )深耕中(🎏)国市场四十(👠)余年的(🌳)战略布局(jú )正迎来新一轮升级。从亚洲首个研创中心的创新成(chéng )果到绿色供应链(🅾)的深度整合(🌺)，书(shū )赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双轮驱动模式，持续加码中国市场，并坚信中国(🎤)(guó )在全球可持续发(🙆)展进程中的核心地位。
在山东(dōng )淄博周村古商城，游客们在十二(èr )花神巡游、(🥪)《票号风云》等(🌿)精彩节(🕵)(jiē )目中，沉浸式体验周村古商城的繁华。在福建厦门(mén )，新推出的20多万平方米的“折叠(❤)(dié )时空”里，游(🦑)客在“非遗活态博物馆”和近30场特色(sè )演艺中，沉浸式穿越数千年闽南(nán )时空，体验闽(👚)南风情。
《旅游景(🥔)区雷电灾害防(fáng )御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准(zhǔn )对旅游景区的雷电监测预警、(😜)建筑(zhù )物和(🚨)电气电(📢)子系统等基础设施雷电防护、防雷装置(zhì )检测以及防雷击安全标志等作出(chū )了(⚫)规范，为旅游(📕)景区雷电灾害防御提供技术支撑，标准的实施有助于避免或降低雷(léi )击造成的危(🌌)害与影响，保障游客(🍶)的生命安全。
法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为案涉保险事故是否属(🕶)于雇(gù )主责(⬜)任险附(💘)加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是(shì )否属于(🍲)保单“特别约(🐳)定”载明的从事“被保险人业(yè )务有关工作”。认定“被保险人(rén )业务有关工作”，应当结合(🍉)被保险人经营范围(🐁)、劳(láo )动者工种、所从事有关工作对于(yú )其完成业务工作的必要性以及是否(fǒ(💠)u )受企业指派(🧦)等因素(🎄)综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四十五条规定，从(cóng )事接触直接入口食(⛵)品工作的食(🧤)品生产经营人员应当(dāng )每年进行健康检查，取得健康证(zhèng )明后方可上岗工作。因此(🎥)，健康证明是包括餐(🕯)饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员(yuán )必须办理的证件，是否办理健康证(zhèng )明与(🕰)外卖骑手主要工作(🆑)紧密相关，直接影响其后续(xù )能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医(📼)院办证亦是(👝)受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此，阚某办理健康证(zhèng )明应当属于从事与某餐饮配送(🥤)公司业务有关工作(🌾)，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保(bǎo )险责任范(🍄)围，某保险公司应当(✔)依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金。
当日(rì )，“全球服务商计划”出海服(🗑)务包发布，静(🔶)安区委(wěi )常委、副区长梅广清表示，在企(qǐ )业出海从“量变”转向“质变”的关键时期，静安将进一步构建“全(😫)链条覆盖、全要素集成、全周期赋能”的出海服(fú )务生态，为出海企业保驾护航。活(⛴)动中，上海市发(fā )展(😐)改革委副主任裘文进和梅广清(qīng )为20家出海服务合作伙伴代表授牌。
港口卡车(🐏)运(yùn )输协会(🚣)首席执行官马特·施拉普(pǔ )表示，关税政策若继续下去，将严重影响整个物流行业，“卡车公司将失去业(📊)务，仓库也没有存储业务，甚至连码头(tóu )装卸工也没有那么多工作了”。
沃尔玛、(🥖)塔吉(jí )特等大型零(😠)售企业高管纷纷呼吁(yù )美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场要么“货架空空(🍷)”、要么“价格(✍)飞涨”。
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🙉)和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建立劳动(📹)关系”，据此，人民(mín )法(🎤)院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是(📊)支(zhī )配性劳(🆓)动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(📯)在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行扣罚等(📄)劳动管理(lǐ )行为。杨(㊙)某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月(🅱)结算工资，某(😫)运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要(yào )经济来源。其三，杨某从事的是(shì(🤔) )混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司与杨某之间存在(🎍)(zài )用工事实，构成支(📫)配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。
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