剧情简介
案例2
5月3日，游客在上海街头合影。今年“五一”假期天气晴好(💈)，市民游客(kè )出游热情高(gāo )涨，上(🕥)海的著名旅游景点、网红打卡点人(rén )流如织。中新社记者(🛸) 殷立勤 摄
基本案情
郑(⏲)州市只有河南·戏剧幻(huàn )城景区工作人员 刘凯鹏：针对(🎙)“五一”假(jiǎ )期的大客流(liú )，我们(😄)设(🐯)置了多个临时停车场，增加了临(lín )时服务岗位300余人。同时，营业时间延长至13个小时，单日的(⌚)演出(chū )场次也增加(jiā )到200场以上(🦌)，让观众在整个假期的观剧体验(yàn )能够得到有效提升。
(👈)政经人士眼中的“国家灾难”
(😦)科德罗：“截(jié )至目前，我们已经取消了34个6月份的航次，这个(🎢)数字实(shí )际上已经超过了我们(😧)在疫情期间的取消量(liàng )，那时候可是供应链遭遇到的最危急时刻。”
郑州市只有(yǒu )河(🎩)南·戏剧(jù )幻城景区工作人员(🚣) 刘凯鹏：针对“五一”假期的大客流，我们设置了多个临时停(🎨)车场，增加了临时服务岗位300余人(🛏)。同时，营业时间延长至13个小时，单日的演(yǎn )出场次也增(zēng )加(👽)到200场以上，让观众在整个假期的(📫)观剧体(tǐ )验能够得到有效提升。
法院生效裁判认为，本(🐣)案主要争议(yì )焦点为某运(yù(🍷)n )输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位(🙉)自用工之日起即与劳动(dòng )者建(🕹)立劳动关系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用工事(shì )实认定企(🚰)业和劳动者的法律关系。而劳动(🤾)(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🥡)公(gōng )司确认杨某(mǒu )在某平台(🕌)注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安(🍦)排，某运输公司存在对杨某进行(👢)扣罚等劳动管理行为。杨(yáng )某对运输任(rèn )务、运输价格均(🚯)不具有自主决定权。其二(èr )，某运(😗)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(bě(🏹)n )每天都有接(jiē )单，相关运输收(🐹)入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务(🕉)组成。综上，某运输公司与杨某之(🛢)间存在用工事实(shí )，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方(🌤)存在劳动关系(xì )。
5月3日，游客(🐰)在上海市徐汇区武康路街头合影。今年“五一”假期天(tiān )气晴(⛲)好，市民游客出游热情高涨，上(💜)海的(de )著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 奥斯卡上海4月28日(🐛)电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海(🐩)外服务点(diǎn )28日在上海正式发布。首批10个海外服务点覆(fù )盖(🌐)东南亚、中东、欧洲、非洲等(🌋)区域，将为企业提供在地化的市场信息、资源对接、业务(🉐)拓展等服务，成为中资企(qǐ )业(🙋)融入当地生态的“前哨站”。
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