剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加入一定(dìng )程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(🗻)(àn )”裁判要点，支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可(🦒)以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(jiù )业提供司(㊗)法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事(🎗)项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机(jī )进行劳动管理(♏)，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(sī )机(👏)从事的运输工作是否属于企业业务有机组成(chéng )部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。
港口卡车运输协会首席执行官马特·施拉普表示(shì )，关税政策若继(🥂)续下去，将严(yán )重影响整个物流行业，“卡车公司将失去业务，仓库也没有存储业务(wù )，甚至连(📦)码头装卸工也没有那么多工作了”。
案例4 新就业形态劳(láo )动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属(shǔ )责任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔(péi )付——陈某诉张某、某物(👫)流公(gōng )司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
针对该情况，5月(yuè )5日，澎湃新(💲)闻记者致电山东大学齐鲁医院，该(gāi )院一工作人员表示，医(yī )院已经关注到了该事件，正在调查中，有调查(chá )结果后会向公众发布。
美国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数(shù )据显示，预计5月4日至10日的一周(🌩)(zhōu )，到港集装箱数量同比下降35.91%。
南开大学金融发展研究院院长田利(lì )辉对三里河表示(🐐)，A股市场分红呈现积极变化，行业龙头公司引领大手(shǒu )笔分红，新兴行业分红参与度提升，中小市值(zhí )公司表现亮眼。
与(yǔ )此同时，本次“五一”正逢“乐游上海”旅游(yóu )消费券开启第三轮核销。同时(shí )上海杨浦、松(🛩)江等区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一”时段(duàn )的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海之(🕥)根乐(lè )游松江”文旅商体展联(lián )动消费券，通过共享使用平台，市区两级消费(fèi )政策资金形成了效应叠(dié )加。据统计，“乐游上海”旅游消费券5月1日单(dān )天的核销金额150万元，为活动开始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳(🛋)入监测的12家旅游饭店客房出租率(lǜ )为72.63%，同比增长10个百分点。其中广富林宰相府等酒店日均(🌊)达到满房状态(tài )。
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