为了鼓励广大职工立足本职、创新创造、攻坚克(🀄)难,全国总工(gōng )会积极(💭)构建以全国引领性劳(🔔)动和技(jì )能竞赛项目为龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以来,全(quán )国开展劳动和技能竞赛的基层企(🐠)事(shì )业单位参赛职工(🚌)累计1.94亿人次;全国参(🚷)(cān )加基层以上工会组织技能比赛的职(zhí )工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛晋升技术等级的职(🥌)工累计201.8万人次。
如(🏛)果把科技创新比作中(🛍)国发展的(de )新引擎,那么改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气(qì )之先的上海,正以大模型产业生态(🍱)(tài )体系孵化人工智能(🦏)产业,不断增强科(kē )技(💞)创新策源功能和高端产业引领功(gōng )能,加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚(🎦)崖州湾科技(jì )城,知识(🐥)产权“五合一”综合管理(🐢)(lǐ )体制改革推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审(shěn )批与医保制度上的改革,跨国药企(qǐ )吉(🧕)利德快速实现多款创(😖)新产品的获批(pī )注册(🏸)。向改革要动力,破除一切制(zhì )约科技创新的思想障碍和制度藩篱,创新源泉得以充分涌流。从摒(🐱)弃“唯论文、唯职称、(👿)唯学历、唯奖项(xiàng )”的(🐂)考核窠臼,到构建“揭榜挂帅”的制度创新,不断推进的科技体制(zhì )改革让基础研究的“最初一公里”更快通达成果转化的(💣)“最后一公里”,让实验室(🌈)里的智慧火花转化为(♌)驱(qū )动发展的现实生产力。
面临外部打压遏制,中国始终秉持“科技向(xiàng )善”的文明自觉,坚信(🔚)科技创新需(xū )要协同(🥁)共进,而非零和博弈。
(🔇) 2016年(nián ),国际篮联3×3挑战赛首次落户成都(dōu )。此后,成都举办了U18世界杯、三人(rén )篮球大师赛、女(⏳)子系列赛等多个三人(🚘)(rén )篮球国际大赛。2025年,正(🏮)是成都与国(guó )际篮联(🙏)在三人篮球赛事结缘的第十个年头。成都,已经成为欧洲之外第(dì )一个与FIBA3×3达成10年合作之约的(🤝)城市,也是首个举办过(🙄)4种不同FIBA3×3赛事的亚洲(🔇)(zhōu )城市。
这样的变化与工会改革(gé )创新密不可分。在推动改革举措变为现实过程中,工会组(🙇)织围绕保持和(hé )增强(🍶)政治性、先进性、群(🐝)众性这一(yī )主线,加快构建联系广泛、服务职工的工作体系。
最后进行的混合(hé )团体比赛中,由陈芋汐、陈艺文(🌹)、王宗源、程子龙组(👿)成的中国队成功登(dē(🍆)ng )顶。
团结就是力量,团结才能(néng )胜利
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