剧情简介
(👩)深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房源(yuán )。截至4月28日，活动累计报(😆)名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一(yī )步，深圳的“留人(🍆)”效率同样高。
活动(🦑)现场。 谈起 摄
第一，参(cān )照适用新就业形态劳动争议(📅)专题指导(dǎo )性案例认(🐩)定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网(🎥)约货车司机之间存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳(🥣)动关系，依法保障网约货(huò )车司机享受劳动权益。
梁冠(🏈)铿申(shēn )请到的是一个(⛴)单人间，30平左右，配有(yǒu )衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等(🏅)(děng )基本家电。
屋子(🌲)不大，作用可不小，大规模跟投资人的见面会每周有一次，小(🗄)规模的见面会几(jǐ )乎天天都有。
第四，妥善审理劳(láo )动者执行工作任务致人(🥧)损害案件，案(àn )例4“陈某诉张某、某物流公司、某保(bǎo )险公(🕐)司等非机动车交通事(🈳)故责任纠纷(fēn )案”，明确受害人请求将承保商业保(bǎo )险的保(🏌)险公司列为共同被告(✍)的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的(👲)受害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿的条件已成就的，人(rén )民法院应当判令保险公(🕢)司直接承担赔(péi )偿责任。保险赔偿金不足部分，受害(hài )人依(📅)据民法典第一千一百(😴)九十一条第(dì )一款、民法典侵权责任编司法解释(一(yī ))第(👣)十五条第一款请求指(🏽)派工作任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支持；(🧣)企业有证据证明劳(láo )动者致人损害的行为与执行工作任务(wù )无关的除外。
(🎓)案例2
裁判结果(guǒ )及理由
作为民营经济总量连续(🤟)多(duō )年领跑全国的省(🖕)份，广东的民营企业(yè )面临哪些发展困境？地方政府如何(👁)精(jīng )准施策助企纾困(🔽)？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创(➡)新举措？带着这些问题(tí )，我们的记者在深圳等地进行了调研(yán )采访。
法院(🤭)生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为案涉保险事故是否(🗃)属(shǔ )于雇主责任险附(⏰)加个人第三者责任险(xiǎn )的保险责任范围，即外卖骑手阚某(📯)办(bàn )理健康证明是否(🔱)属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认(🌲)定“被保险人业(yè )务有关工作”，应当结合被保险人经(jīng )营范围、劳动者工种、所(⬆)从事有关工(gōng )作对于其完成业务工作的必要性以及(jí )是(🐊)否受企业指派等因素(🎐)综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十(shí )五条规定(💠)，从事接触直接入口食(❔)品工作的食品生产经营人员应(yīng )当每年进行健康检查，取(🔝)得健康证明(míng )后方可上岗工作。因此，健康证明是(shì )包括餐(🔧)饮外卖配送人员在内(🕓)的餐饮工(gōng )作人员必须办理的证件，是否办理健(jiàn )康证明(📰)与外卖骑手主要工作(🥪)紧密相关(guān )，直接影响其后续能否实施接单配送(sòng )行为。另(🆔)外，本案中阚某前往定(🌜)点医院办证亦是受某餐饮配送(sòng )公司指派。因此，阚某办理(🍵)健康证明(míng )应当属于从事与某餐饮配送公司业务(wù )有关(📠)工作，在此过程中发生(🛃)的致人损(sǔn )害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险保(😷)险责任范围，某保险公(👭)司应当依(yī )照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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