剧情简介
5月3日，游客在上海新天地街头行走。今年“五一(👤)”假期天气晴好，市(🍳)民游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景(jǐng )点、网红(💸)打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄
第一(🌰)(yī )，参照适用新就业形态劳动(dòng )争议专题指导性案(💰)例认定标准(zhǔn )，案(⛴)例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与(yǔ )网约货(🤲)车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(🧐)的，应当认定存在(👎)劳动关系，依法保障网约货车司机享受(shòu )劳动权益。
(📐)2024年，深圳国家(jiā )级高新技术企业数量再创新高，突破(🛬)2.5万家，其中民营企(qǐ )业占比超过九成；全市战略性(xìng )新兴产业增加(👃)值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个(gè )奋斗者的小愿(❗)望都在生根发芽。
新就业形态劳动者工作时间(🙄)、工作地点、工(📳)作内(nèi )容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任(👘)保险中(zhōng )约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同(🕎)约定的具(jù )体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从(🕉)业类型、从事有关行为对于完(wán )成业务工作的必要性(🐈)及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任(😓)险、第三者责(zé(🏓) )任险等商业保险，目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职业(🙋)伤害(hài )和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人(💓)权益。不论(lùn )劳动者与企业是否建立劳动关(guān )系，企业是否参加新就(🐝)业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇(➖)主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职(🥡)业伤害的新(xīn )就(🔙)业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害的(🔹)第三(sān )人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散(📲)平台企业(yè )和平台用工合作企业风险，推(tuī )动新业态经济健康规范(⛏)发展。
当然，作为小微科创(chuàng )企业，在深圳能享受到的(🥊)“新手福利”远不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元(🖱)的各(gè )类创业补(🖤)贴，最高500万元的创(chuàng )业担保贷款；研发上，可以使(shǐ )用重(🕹)大科技基础设施；技术上，可以打折购买政府的算(🛄)(suàn )力服务；深圳，通过全方位、多层次的政策扶持与资源供给，为小(😐)微科创企业构筑起(qǐ )创新沃土。
参照《最高人民法院(🐥)关于审理人身损害赔(péi )偿案件适用法律若干问题(🐤)的(de )解释》第三条“依(😶)法应当参(cān )加工伤保险统筹的用人单位的(de )劳动者，因工(⏪)伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲(qīn )属向人(🛤)民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险(💓)条例》的(de )规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成(🀄)劳动者人身(shēn )损害，赔偿权利人请求第三(sān )人承担(❣)民事赔偿责任的(🙍)，人(rén )民法院应予支持”之规定，参(cān )加新就业形态人员职(🍌)业伤害保障统筹的劳动者，因执行(háng )工作任务受到(📓)损害的，按相关职(🎦)业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人(🤚)侵权(quán )造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事赔(🔽)偿责任的(de )，人民法院应予支持。具体(tǐ )赔偿项目上，本(🥓)案的一次性(xìng )伤(🔕)残补助金和残疾赔偿金，属(shǔ )于涉及身体、健康、生命(🗓)权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目，不(🦆)能以受害人获得(❓)一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残(cán )疾赔偿金。
值得一提的是，除传统分红“大户”外，部(😄)分企业分红力度也远超市(shì )场预期。如冀中能源拟(📻)分红(hóng )股息率高(🕓)达10.36%，成为煤炭行业中(zhōng )的“黑马”；百亚股份股利支付率则(⚫)高达82.08%，刷新行业纪(jì )录。
“零租金”政策刚发布一个(🐆)月，这里就入驻了(👜)8家公司。每家公司都有“绝活(huó )”：钱灵惠研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；张(zhāng )宇诺开始为公司(🥙)的机器人做(zuò )产品验证；陈宇华团队做的(de )半导体(🏽)正在和一家行业(✋)内的大(dà )公司谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资路演(🛃)厅。
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