剧情简介
签审丨蔡耀远
1.东浩兰生(集团(🥖))有限公司原党委(🌿)书记、董(🤥)事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底(dǐ )至2024年，曹炜多次接受私营(yíng )企业主安排的宴请，饮用(yòng )高档酒(⛺)水，并收受礼(lǐ )品(⏱)礼(lǐ )金。曹(🍜)炜还存在其他(tā )严重(chóng )违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉(🃏)。
5月3日，游客在(🌛)上海市徐(🚶)汇区武康路街头，等待有序穿越马路。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游热情高涨(zhǎng )，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(🐆)(zhī )。中(zhōng )新社记者(⛽) 殷立勤 摄(🎽)
今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平(😰)方米的无忧空间(🍞)和390多个梦(👷)想卡座，向入驻企业提供3—(💊)12个月的“零租金”的办公用地。
还有更(gèng )多长期未分红的企业实现(xiàn )“破冰”。在拟分红(hóng )公司(sī )名单中，郑州银(🌟)行、岭南控股、(🚂)赛力斯多(🧢)家公司都是时隔多年来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三季(🍅)度和全年合计分(🍛)红将超20亿(🚄)元。
图为：众多游客(kè(👲) )参与体验古代抛绣球。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图
法院生效裁判认为，本案(àn )主要争议焦点为某运(yùn )输公(👼)司与杨某是否存(🐱)在劳动关(😳)系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(💂)院应当根据用工(💋)事实认定(🤫)企业和劳动(dòng )者的法律关(🏗)系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳(láo )动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认杨某(mǒu )在某平台注册的账(💹)号须选择该公司(📉)绑定，并经(😀)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(⏱)运输价格(👵)均不(bú )具有自主决定权。其(🥑)二，某运输公司与杨某按月结(jié )算工资，某运输公司(sī )确认(rèn )杨某基本每天都有接(jiē )单，相关运输收入构成杨(♏)某主要经济来源(⛵)。其三，杨某(🚰)从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🏼)(dāng )认定双(👴)方存在劳动关系。
法院(📻)生效裁判认为，《中华人民共和国保(bǎo )险法(fǎ )》第六十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的(🔽)损害，可以依照法(🐫)律的规定(👌)或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为(wéi )保险标的的保险(🚢)。”某物(wù )流(🤽)公司投保的雇主责任险(xiǎ(🙃)n )所包括的“个人责任(rèn )保险(xiǎn )”，保障范围是骑手(shǒu )造成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三(🦋)者依法应负的赔(😣)偿责任为(🤢)保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保(bǎo )险金。从减轻各方当事人(rén )诉累、(🔨)发挥保险化解社会(huì )矛盾(🚲)纠纷功能考虑，判令(lìng )某保险公司在本案中(zhōng )直接向陈某赔偿保险金。
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