剧情简介
法院生效裁判认为，《中(zhōng )华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律(lǜ )的规(🌄)定或者合同的约定(🎌)，直接向该(gāi )第三者(🦍)赔偿保险金。”“责任保(📜)险(xiǎn )是指以被保险(🈚)人对第三者依法应(🔔)负(fù )的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包(bāo )括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应(yīng )负的赔偿责任为(🍻)保险标的，属于明(mí(🍮)ng )确的财产保险中责(🅿)任保险类别。依(yī )据(🕟)前述规定，保险人可(🐥)以直接向该(gāi )第三(🏍)者赔偿保险金。从减轻各方当(dāng )事人诉累、发挥保险化解社会矛盾(dùn )纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险金。
关税政策让美国受“内伤”
裁判结(jié )果及理由
值得一(🏑)提的是，除传(chuán )统分(🌟)红“大户”外，部分企业(🕰)分红(hóng )力度也远超(🎀)市场预期。如冀中能(🏕)源(yuán )拟分红股息率(👮)高达10.36%，成为煤炭行业(yè )中的“黑马”；百亚股份股利支付(fù )率则高达82.08%，刷新行业纪录。
当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构建(jiàn )具有全球竞争力的中国企业出海生(shē(Ⓜ)ng )态，推动中国优势产(🕊)业深度融入全(quán )球(⏬)价值链”为宗旨，计划(🛢)通过建立(lì )打造协(⏩)同出海联合体、搭(🍋)建出海企(qǐ )业交流平台、加强与全球服务商的(de )联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。
新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工(gōng )作内容相对灵活，司法实践中，认(rèn )定是否属于相(🌅)关责任保险中约定(🚷)的(de )“业务有关工作”，应(👆)当依据保险(xiǎn )合同(👣)约定的具体理赔情(🐂)形，结合法(fǎ )律规定(📁)、企业经营范围、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三(sān )者责任险等商业保险，目的是分散(sàn )新就业形态劳动(😑)者职业伤害和致第(🔒)(dì )三人损害风险，保(💍)障劳动者、受害(hà(🚶)i )人权益。不论劳动者(🎙)与企业是否建(jiàn )立(🎤)劳动关系，企业是否参加新就业(yè )形态人员职业伤害保障试点，均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害(hài )的新就业形态劳动者及因劳动(💥)者执(zhí )行工作任务(🔳)造成损害的第三人(😆)，及(jí )时获得医疗救(😾)治或者经济补偿等(🎄)，分散平台企业和平(🌉)台用工合作企业(yè(🍵) )风险，推动新业态经济健康规范发(fā )展。
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