民营经济促进(🎋)法,覆盖了民营企(qǐ )业(🦍)从出生、发展到退出的全生命周期,从公平竞争、投(tóu )资融资(😽)(zī )、权益保护、科技(🚓)创新等多方面,回应了各界重点关切(qiē )。全国统一的市场准入负面清单制度、公平竞(💬)争审查制(zhì )度、异地(🌇)执法协助制度等内容,也都是首次写入法律。
(🏁)技术可以改变人生,劳动可以创造幸(🏘)福。成卫东把(bǎ )工作、(🕷)学习感悟讲进了工友心底,激励更多职工以更加(jiā )饱满的(de )精神(🎶)状态投身“奋进新征程(⚫)、建功新时代”伟大实践。
“工人阶级和广大劳动群众是社会财富的主要创造(zào )者(🤷),推动全体人民共同富(🌟)裕取得更为明显的实质性进展(zhǎn ),首先要体现在亿万劳动者身上。”
当前,全国职(zhí(🌬) )工总数约4.02亿人。这样一(😘)支庞大的队伍,只有在理想信念(niàn )、价值(zhí )理念、道德观念上(🤔)紧紧团结,才能为改革(📱)凝聚人心、汇(huì )聚力量。
最高人民法院研究室刑事处处长 吴笛:涉(shè )企案件通(📩)常有刑事案件、民事(🔦)案件、行政案件,涉企的(de )刑事案件,我们强调公正办理。要严格区分经济纠纷与(yǔ )刑事(🆔)犯罪,不能把不是刑事(🚘)案件的案件作为犯罪来处理(lǐ )了。同(tóng )时我们强调涉企刑事案(🤯)办理,要坚决防止用刑(⏫)事手段干(gàn )预经济纠纷。
清华大学国家金融研究院院长 田轩:民营经济促进法(🐃)里面专门有一大块讲(🌡)到的权益保护,其(qí )实就是涉及涉企执法,用制度化把它固定下来。涉企执(zhí )法要规范(🌨),也就是说执法规则必(🔀)须统一,执法的依据必(bì )须充分(fèn ),这样才能够让这些民营企业(🥔)家能够心无旁骛地经(🕣)营企(qǐ )业、做长期投资和科技创新。
2025年是开展工会送温暖(nuǎn )工作的第三十四个(💛)年头。
作者 孔令佑(🥍) 国璇
他介(jiè )绍说,组委会坚持节约集约利用,27个竞赛场馆(场地)中有(yǒu )18个为既有场(💠)馆局部功能调整、9个(💄)依托湖泊公园临时搭建(jiàn ),没有(yǒu )新建场馆;坚持科技赋能、(🎓)绿色低碳,推动230余项科(🗄)技产(chǎn )品植入世运会服务体系,努力做到简约而精彩。
2024年(nián ),一个可直接服(fú )务亿(🎁)万职工群众的线上智(㊗)能服务平台——“职工之家”APP上线运行,23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块不仅提(🍱)供组织建设、法律服(🎲)务、困难帮(bāng )扶等多(duō )项实用功能,还涵盖技能学习、图书阅(⚫)读等海量、免费(fèi )、(🧣)优质的内容资源,打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工之家”。
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