“除了接(jiē )受理论导师和技能导师(🚊)的专业指导(🕸),在(zài )清华大学学习的一周里,我和不同行业的工匠们一(yī )起学习交流、协同开展项目(✊)攻关(guān )也很有收获。”四川航天燎原科(💾)技有限(xiàn )公司特级技师唐仁杰说。
重庆某企(qǐ(🧓) )业负责人郭巨全:执法(💘)人员通过扫(😺)码了解企业的基(jī )本情况,没有像以往那样要求我(wǒ )们提供很多资料,检查(✌)时间明显缩(🏗)短了(le )。这次几个部门一起联合检查,让我们减少了分别(bié )迎检的负担。
捧出一颗心,换(👟)得一片情。各级工会的不懈努力,架(jià(🤕) )起了一座党和职工群众的“连心桥”。
前不久,全国(🤦)总工会、教育部、人力资源社会(huì(👯) )保障部、全国工商联联合印发《关于广泛实施求学圆梦行动 推进产业工(gō(⛷)ng )人学历与能(🌇)力提升的意见》,提出到2030年,打造不少(shǎo )于300个产业工人学历与能力提升项(xiàng )目,资助不少于(🧕)300万名符合入学条件的产(chǎn )业工人…(🌎)…
“工会工作讲起来有千(qiān )条万条,最根本的一(🙏)条是把广大职工群众紧密团结(jié )在(🥉)党的周围,为实现党的中心任(rèn )务而团结奋斗”
大家常说的民营经(jīng )济(🍚)的“五六七八(🚮)九”,那就是50%以上的税收贡献、60%以(yǐ )上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以(yǐ )上的(🏢)城镇就业,还(🌴)有90%以上的企业数量。所以,民营经济促进法的出台,应该不(bú )仅仅是解决现有的突出矛盾(😒)和问题,而是应该放在(zài )更远的国家(🎓)未来的大背景下来看(kàn )待。
曾经,创新乏力被认为是中国(guó )经济的“阿喀(🌑)琉斯之踵”。从(🎄)昔日短板到今日成势(shì ),创新之变源自何处?
如果把科技创新比作中(🥑)国发展的新(🖕)引擎,那(nà )么改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气之先的上海,正以(⛷)大模型产业(yè )生态体系孵化人工智(🎶)能产业,不(bú )断增强科技创新策源功能和高端产业引(yǐn )领功能,加快建成具(😏)有全球影响(💒)力的科技创新高地(dì )。在海南三亚崖州湾科技城,知识产权“五合一”综合管理(🍭)体制改革推(🎳)(tuī )动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益(yì )于中国在新药审评审批与医保制度上的改(🐣)革,跨国(guó )药企吉利德快速实现多款(🦊)创新产(chǎn )品的获批注册。向改革要动力,破除一(yī )切制约科技创新的思想障(🌺)碍和制度藩(👃)篱,创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的考(😱)核窠(kē )臼,到(👣)构建“揭榜挂帅”的制度创新,不断推进的科技体制改革让基础研究的“最初一公(gōng )里”更快(🎲)通达成果转化的“最后(hòu )一公里”,让实(🈂)验室里的智慧火花转化(huà )为驱动发展的现实生产力。
工会送温暖,是“娘(🍖)家人”送给广(💇)大职工特别是困难职工的“暖心约定”。
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