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从企业层(🦉)面看,工商银行(👽)1097亿元(yuán )的大手(🌈)笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国(guó )移动、中国石油等数十家公(🍢)司分红超百亿(🏝)。
是否(fǒu )属(🚧)于新就业形态相关责任保险中的“业务有关(guān )工作”,应当依据具体理赔情形,结合相关行(háng )为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某(😆)保险公司责任(🍘)保(bǎo )险合同纠(🥎)纷案
案例(🕡)4
从“大象起舞”转(zhuǎn )向“万(wàn )马奔腾”,越来越多企业加入(🎬)分红阵营(yíng ),释(🎰)放(fàng )出资本市(👣)场生态加速重构的信号。
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参照《最高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统(🚏)筹的用人单位(📓)的劳动者,因工(🎥)伤事故遭受人(🕹)身损害,劳(láo )动者或(huò )者其近亲属向人民法院起诉请求用人单(dān )位承(🚕)担(dān )民事赔偿(🐊)责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之(🤖)规定,参加新就(🤟)业形态人员职(🖼)业伤害保障统(🍰)筹的(de )劳动者(zhě ),因执行工作任务受到损害的,按相关(guān )职业伤(shāng )害保障(➡)试点规定处理(🎰);因企业以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金(🍉),属于涉及身体(🎺)、健康、生命(🥈)权益等受到损(😦)(sǔn )害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人(rén )获得一(yī )次性伤残(🛠)补助金减轻或(📂)者免除第三人应承担的(de )残疾赔偿金。
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