第一,参(cān )照适用新就业形态劳(láo )动争议专题(🐖)指导性案(àn )例认定标准,案例1“某(🐤)运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与(yǔ )网约货(🦏)车司机之间存(cún )在用工事实、(♿)构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系,依(🚙)(yī )法保障网约货车司机(jī )享受(🎹)劳动权益。
监制丨关娟娟 图为:游人和(🐛)身着古装的(de )表演者合影。中新社(shè )发 杭州宋城 供图
图为:众多游人在宋城游(🤫)览。中新社发 杭州宋城 供图
无理由退(tuì )货服务(👰)规范国家标准(zhǔn )
图为:游(🚠)人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供(🐈)图(tú )
4月25日召开的中央(yāng )政(👊)治局会议特别提出“四个稳”的工作要求:着力稳就(🦗)业、稳企业(yè )、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作重点(🗾)。
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