剧情简介
去年，深圳全(quán )市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在(🏃)深圳，开办(bàn )企业越(🙀)发便捷(jié )。
(🏑) 互联网平台及数字技术要(yà(🌠)o )素的加入一定程度上改变了传(🛃)统(tǒng )劳动管理方式，但未改变劳(💬)动管(guǎn )理的性质。参照指导性案(♿)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(🌹)动管(guǎn )理”，可以参(cān )照指导性案(🍈)例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公(👭)司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠(🤳)纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢(🧐)诉江苏某网络科技有限公司(sī(🤲) )确认劳动关系纠纷案”、《最高(gāo )人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(🎓)关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部(🥚)发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定(🛃)。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司(✔)机之间是否存在劳动(dòng )关系，应(🛤)当根据用工事实进行实(shí )质审(🗝)查，综合考量企业是否通过(guò )制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收(💞)入来源，司机从事的运输工作是(🚲)否属于企业(yè )业务有机组成部(🏡)分等要素，存在(zài )用工事实、构(🐛)成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认(🏫)定双方存在劳动关系(xì )。
最(😫)新数据显示，今年第一(yī )季度美国国内生产总值(GDP)环比按年(nián )率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消费支出，一季度仅增长1.8%，为(🏐)2023年年中以来最小增速。
当然(✍)，作为小微科创企业，在深圳能享(🌎)(xiǎng )受到的“新手福利”远不止这些(🕳)(xiē )：资金上，可以申请最高8.5万元(🌼)的(de )各类创业补贴，最高500万元的创(♊)业(yè )担保贷款；研发上，可以使用重(chóng )大科技基础设施；技术上，可以打折购买政府的算力服务；深圳，通过(🤥)全方位、多层次的政策扶持与(🥟)资源供给，为小微科(kē )创企业构(📵)筑起创新沃土。
书(shū )赞桉诺(♐)在巴西运营的280万公顷林地(dì )中(🚊)，170万公顷为人工种植桉树林，其余(🚄)110万公顷用于生态修复与保护(hù )，与中国“双碳”目标高度契合(hé )。这种“以林养林”的可持续模式，与中国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成(📐)为“新质生产力”的典型代表。
(🧟)基本案情
图为：众多游人(🆒)(rén )在宋城游览。中新社发 杭州宋(🛋)城(chéng ) 供图
上海市企业走出(👼)去综合(hé )服务平台静安服务点(✏)揭牌。(静安(ān )区新闻办供图)
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