当前,全国职工(🍻)总(zǒng )数约4.02亿人。这样一支庞大的队伍,只有在理(lǐ )想信念、价值理念、道德观念上(shàng )紧紧团结,才能(🌕)为改革凝聚人心、汇聚力量(liàng )。
当工会工作者的身影出现在权益受到(dào )侵害的职工身边时,当(🌊)困难职工家庭子女在工会资助下走进大学校门时,职(zhí )工“娘家人”给予实打实的贴心服务,传递(dì )出(🎉)一份份直抵人心的温暖与关怀。
从2024年(nián )2月开始起草,12月,国务院就首次(cì )将草案提请全国人大常(🎩)委会审议,五个月内(nèi )三次审议,并在审议过程中广泛征求意见,包括向社会公开征集、地方人大(dà(📿) )及基层立法联系点反馈、人大代表建议等,最终形成九章七十八条,全文九千六百余字(zì )。本周三,当(🐯)民营经济促进法由全国人大常(cháng )委会第十五次会议表决通过时,很多人在回看这部法律的立法进(🗯)程,因为它(tā )真实记录了整个国家在新的发展方向上所取(qǔ )得的重大共识。
一线职工进(jìn )入中(🕊)国工会领导机构,并非首次。过去的10余(yú )年里,来自生产一线的全国劳动模范许振超(chāo )、郭明义、巨(😲)晓林、高凤林当选为全总副主席,还有很多来自一线的劳模工(gōng )匠成为地方各级工会、产业工会(🚴)的兼职副主(zhǔ )席。
创新之变,源自顶层设计的科学谋(móu )划。
相比于一时一策,民营(yíng )经济促进(🕕)法让公平竞争、平等准入筑于法治(zhì )框架之下。专家表示,当全国统一大市场打(dǎ )破资源配置桎梏(🏦),当政策稳定性筑牢企业长期预期,民营企业才能真正成为(wéi )创新发展的主力军。
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