剧情简介
法院生效裁判认为，本案(🍟)主要争议焦点为案(àn )涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(🗒)者(🍕)责任(rèn )险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明是否属于保(🆘)单(🔸)“特(tè )别约(🍳)定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关(🚌)工作”，应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于(💈)其完成业务(wù )工作(zuò )的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(🔗)人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口(kǒu )食品工作(🐶)的(🌡)食品生产(🗑)经营人员应当每年进行健康(kāng )检查，取得健康证明后方可上岗(🕡)工作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须(😢)办理的(de )证件(jiàn )，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关，直接影(⌚)响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往(wǎng )定点医院办证(🅰)亦(🐦)是受某餐(👺)饮配送公司指派。因此(cǐ )，阚某办理健康证明应当属于从事与某(🗂)餐饮配送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉(⏫)附(fù )加个(gè )人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当(dāng )依照保单约(❌)定赔付某餐饮配送公司保险金。
翟磊和上海市商务委(wěi )总经济师罗(🔙)志(🍊)松共同为(🈁)上海市企业走出去综合服(fú )务平台静安服务点揭牌。该服务点(📎)将接待和解答(dá )出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。
其(😊)次，上海(hǎi )乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法，开启逛(guàng )集市、游园会(🦗)、趣露营、品歌声、享美食的全方位假日生活体验，大(dà )幅提升上海近(🎄)郊(📐)到客率和(👯)过夜率。
法院生效(xiào )裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(🥂)公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(guī(🐓) )定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应(🏗)当根据用工事实认定企业和劳动者的法(fǎ )律关(guān )系。而劳动关系的本质(💧)特(😃)征是支配(🚊)性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注(zhù )册(🌤)的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(yào )服从某(🏍)运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对(🙃)运输任务、运输价格均不具有自(zì )主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某(⬇)按(🆗)月结算工(🌷)资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运(yùn )输收入构(🎇)成杨某主要(💷)经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公(👧)司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳(💜)动管理，应当认定双(shuāng )方存(cún )在劳动关系。
农产品一直是美国的优势(🎐)出(🏖)口(kǒu )产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘摇(yáo )。
案例3 劳动者获(🌶)得新就业形(🤕)态人员职业伤害保障待遇后，有权请(qǐng )求第三人依法承担侵权(🔒)责任——冯某诉某物业公(gōng )司身体权纠纷案
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