剧情简介
5月3日，游客在(zà(🛎)i )上海新天地街(🍝)头行走。今年“五一”假期天气晴好(hǎo )，市民游客出游(yóu )热情高涨，上海的著名旅游景点、网红(🎒)打卡点人流如(🔃)(rú )织。中新社记(➖)(jì )者 殷立勤 摄
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(bià(🔦)n )了传统劳动管(🎄)理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务(wù )外包(🙂)有限公司诉徐(👅)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(👈)存在“支配(pèi )性(🛋)劳动管理”，可以(🤺)参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠(💪)纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最(🍯)高人民法院关(🧢)于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(🌖)于确立劳动关(🔝)系(xì )有关事项(🖊)的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司(⛷)机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进(jìn )行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过(🏛)制定奖惩规则(🐐)等对司机进行(🕝)劳动(dòng )管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(📑)司机主要收入(👑)(rù )来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实、(📤)构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。
2025年第(dì )一季度，美国个人消费(🏨)支出增长明显(🌝)放缓。
深圳(🏀)(zhèn )如何助力企业(yè )初创？
签审丨蔡耀远
静安区人大常委会主任(⏭)顾云豪和上海(📺)(hǎi )市贸促会副会长、上海国际商会会长杨东升为静安区境外投资项目(mù )许可咨询服务(🐭)点揭牌。该服务点将作为上海市中心城区第一个境外(wài )投资项目许可咨(zī )询服务点，与市(📼)级部门紧密联(🈁)动，为广大出海(🖕)企业提(tí )供境外投资政(zhèng )策解读、流程指导等面对面服务。后续，服务点将(📆)迎来进一步升(🌀)级(jí )，并将与全球服务商“一站式”出海服务中心形成联动，共同构建(jiàn )静安全链条出海服务(📣)体系。
案例1 企业与网约货车司机之间存在(zài )用工事实、构成(chéng )支配性劳动管理的，应(⏭)当认定存在劳(🌅)动关系——某(🈹)运(yùn )输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案
案例2 是否属于新就业形态相关责任(🏐)保险中的“业务(💊)(wù )有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务(wù )工作的必要性等因素(🍕)综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公(gōng )司责任保险合同(tóng )纠纷案
当然，作(🍐)为小微科创企(🐐)业，在深圳能享(📋)受(shòu )到的“新手福(fú )利”远不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元的各类创业(🥜)补贴，最(zuì )高500万(🍃)元的创业担保贷款；研发上，可以使用重大科技基础设施；技(jì )术上，可以打折购买政府(💑)的算力服务；深圳，通过全方位、多层次(cì )的政策扶持与资(zī )源供给，为小微科创企业构(🔻)筑起创新沃土(😫)。
尽管(guǎn )美(❌)国政府声称(chēng )实施关税政策旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策(🔋)已迅(xùn )速引发(😕)连锁反应，波及供应链、消费品价格以及中小企业运营。
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