参照《最高人民法院(🤞)关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干(gàn )问题(😠)的解释》第三条“依法应当参加工(⛑)伤保险统筹的用人(rén )单位的劳动者,因工伤事故遭(🛁)受人身损害,劳动者或者(zhě )其(qí(🐄) )近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔(🔩)偿责任(rèn )的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位(wèi )以外的第三人侵(🏢)权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请(qǐng )求第三人(✏)承担民事赔偿责任的,人民法院(💡)应予支持”之规(guī )定,参加新就业形态人员职业伤害(💌)保障统筹的劳动者,因(yīn )执行工(🈹)作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规(guī(🎓) )定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动(dòng )者请求第三人承担民(📳)事赔偿责任的,人民法院应予支持(chí )。具体赔偿项目(🎆)上,本案的一次性伤残补助金和(👋)残疾赔偿(cháng )金,属于涉及身体、健康、生命权益等(🍿)受到损害无法用(yòng )金(jīn )钱衡量(🍀)的赔偿项目,不能以受害人获得一次性伤残补助(zhù(🚶) )金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
《纽约(yuē )时报》相关报道分析指出(🐙),集装箱数量的减少不仅意味(wèi )着码头工人的工作(💗)量减少,也意味着对卡车运输和(🛂)仓库工(gōng )作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势(🚿)持续,其对就(jiù )业(yè )和经济增长(👀)的影响将远超对港口本身的影响。
法院(yuàn )生效(😚)裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属(shǔ )于雇主责任险附加个人第(👧)三者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理(🏺)健康证明是(shì )否属于保单“特别(📉)约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保(🌶)险(xiǎn )人(rén )业务有关工作”,应当结(⏳)合被保险人经营范围、劳动者(zhě )工种、所从事有(💪)关工作对于其完成业务工作的必要性以及(jí )是否受企业指派等因素综合考量。《中(👚)华人民共和国食(shí )品安全法》第四十五条规定,从(có(🍭)ng )事接触直接入口食品工作(zuò )的(🐜)食品生产经营人员应当每(🚀)年进行健康检查,取得健(🎩)康(kāng )证(zhèng )明后方可上岗工作。因(👤)此,健康证明是包括餐饮外卖配(pèi )送人员在内的餐(🥨)饮工作人员必须办理的证件,是否办理健(jiàn )康证明与外卖骑手主要工作紧密相关(🤺),直接影响其后续(xù )能否实施接单配送行为。另外,本(🙄)案中阚某前往定点医院(yuàn )办证(🔲)亦是受某餐饮配送公司指(🖐)派。因此,阚某办理健康(kā(🧜)ng )证(zhèng )明应当属于从事与某餐饮(🤧)配送公司业务有关工作,在此(cǐ )过程中发生的致人(🏩)损害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险保险责任范围,某保险公司应当依照(👲)保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司保险金。
静安(🗞)区还将进一步强化平台功(gōng )能(🍟)建设,加快打造全球服务商“一站式”出海服务中心(xī(😆)n ),未来将联动静安境外投资项目(🖲)许可咨询服务点、企业走(zǒu )出去综合服务平台静(🔂)安服务点、全球服务商“新出海学院(yuàn )”等平台,为企业提供从政策咨询到落地经营(💟)的全链条(tiáo )出海服务。
裁判结果及理由
基本案情
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