剧情简介
5月3日，游客在上海新天地街头行(há(😼)ng )走。今年(niá(💔)n )“五一”假期天气晴好，市民游客(kè )出游热情高涨，上海的著(zhe )名旅游景(📐)(jǐng )点、网红打卡点人流如织。中新社记者(👜) 殷立勤 摄(🏸)
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(🏴)是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(🧕)合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动(dòng )者建(🤧)立劳动关(🥁)系”，据此(cǐ )，人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳(láo )动者(🥗)的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(☝)配性劳动(🌐)管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(🛫)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(🎦)过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某(mǒu )运输公司(sī )存在对杨某(💆)进行扣罚(😀)等劳(láo )动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自(🛌)主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结(👗)算工资，某(🐙)运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(🗓)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(🎫)输工作(zuò )，属于某运输公司的业务(wù )组成。综(zōng )上，某运输公司与杨(♎)某之(zhī )间(⏩)存在用(yòng )工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动(🚔)关系。
基本案情
新就业形态人员(🔡)职业伤害(📂)保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企(👡)业经营风险有效分散，凸显社会保险制度(💚)(dù )的兜底性。党的二十届三(sān )中全会通(tōng )过的《中共中央关于进一(📙)(yī )步全面(🖊)深(shēn )化改革、推进中国式现代(dài )化的决定》提出，健全灵活就业人(😊)员、农民工、新就业形态人员社保制度(👂)。下一步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤(🔜)害保障试点范围，进一步保障“职有(yǒu )所安(🎖)”。处理涉及新就业(yè )形态人员(yuán )职业伤害保障待遇与新就(jiù )业形(🌵)态劳(láo )动(🍸)者损害赔偿案件时，应(yīng )当充分考虑新就业形态人员职业伤害保(🐤)障的制度功能，案件处理结果应当与有关(🗄)试点制度安排相向而行。
一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳(🦋)动关系。某运输公司不服，提起上(shàng )诉。二审(🎎)法院判决驳回上(shàng )诉，维持(chí )原判。
《绿色产品评(píng )价 陶瓷砖(zhuā(💟)n )(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿(🚞)色产品评价(jià ) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙(🌡)体材料绿色产品的评价要求与评价方法(🛸)，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境属(🤦)性、品质属性等方面进行(háng )评价。标准的实施将带动(dòng )企业开展(zhǎn )相关领域技术改造，提升(shēng )企业的综(zō(➰)ng )合管理和(♓)清洁生产水平，引导和推动行业绿色转型升级。
郑州市只有河(㊙)南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯鹏：针(🎵)对“五一”假期的大客流，我们设置了多个临时停车场，增加了(le )临时服务岗位300余(🤘)人。同时，营业时(shí )间延长至13个小时，单日的(de )演出场次(cì )也增加到200场以上，让观众(zhòng )在整个假(jiǎ )期的观剧体验(🥞)能够得到(📗)有效提升。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件(🏅)，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”，强(🤾)调人民法院在处理相关案件时应当充分考(kǎo )虑新就业形态人员职业伤害(🌱)保障的(de )制度功能，确保案件处理(lǐ )结果与有(yǒu )关试点制度安排相(🌚)向而行(háng )。依法支(zhī )持劳动者关于第三人(⏱)承担民事(♏)赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业(🍺)形态人员职业伤害保障待遇而免除或者(👡)减轻，筑牢职业安全“防护网”。
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