剧情简介
第二，依法审理涉新就业形态责任(💄)保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送(⏸)公司诉某保险公司(sī )责任保险合同纠纷案”明确，认(🎛)定是否属于相关责任保险中约定的(🌺)“业务有关工作”，应当依(yī )据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(🥗)围、劳动者从业类型、从事有关(guā(🚯)n )行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指(🤘)派等因素综合考量。鼓励企业通过购(🏎)买商业保(bǎo )险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳(🏩)动者及因劳动者执行工作任务造成(🔴)损害的第三人，及时(shí )获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
一审(🈷)法院判决确认杨某与某运(yùn )输公司(🔜)存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院(♓)判决驳回上诉，维持原判。
第二，依(🆚)法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例(⛎)2“某餐饮配送公司诉某保险公司责(zé(🎿) )任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据(🛍)(jù )保险合同约定的具体理赔情形，结(💯)合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(🔏)从事有关行(háng )为对于完成业务工作(🔒)的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励(🌁)企业通过购买商业保险(xiǎn )，保障遭受(♌)职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获(huò(📿) )得救济，分散企业风险，推动新业态经(🐸)济健康规范发展。
案例4
洛杉矶港执行董事(🎬)吉恩(ēn )·塞罗卡说，消费者将受到影(🚟)响。
在深圳北站出站口，醒目的位置放着这样一(😪)块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来(🎧)求职大学生提供的各项住房支持：包括短租服务、租房折扣等等。其(qí )中“15天免租金”的(🏄)政策，吸引了不少刚下高铁的求职者(♟)。
法院生效裁判认为，某物业公司(sī )在操作电动(🌎)门时未能为冯某安全通过留下足够(🖋)时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要(yào )责(👛)任，冯某自身存在未安全操控电动车(🎭)的行为，对损害发生承担次要责任。根据人力资源社(🎗)会(huì )保障部等十部门《关于开展新就(🈯)业形态就业人员职业伤害保障试点(🕞)工作的通知》及《上海市新(xīn )就业形态就业人员职业(⏹)伤害保障试点实施办法》等规定，冯某(💤)系提供外卖配送劳动并获得报酬(chóu )的新就业形态(🏫)人员，其在工作期间受伤，被认定属于(📐)职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性(xìng )质，而某(🥪)物业公司的侵权责任，属于第三人侵(🚅)权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同(tóng )。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔(🕯)偿项目为一次性伤残补助金及鉴定(🦅)检测费，系其基于该市(shì )某区劳动能力鉴定委员会(📻)鉴定的因职业伤害致残程度十级所(🌻)获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权(quán )人主张残疾(🛸)赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(💾)某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害(🙅)相应比例的赔偿责任，其余部分由冯(📤)某自行承担。
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