清华大学国家金(🌺)(jīn )融研究院院长田轩:“非禁即入”这个表述,我觉得(👩)从(cóng )语言(🔷)上(shà(⭕)ng )来说是非常有穿透力的。只有4个字,通过负向表述而(🅰)不(bú )是正面表述,就能够非常简单列出哪些领域你是禁止进(jìn )入(🐰)的。而且现在我们会看到负面清单在变得越来越短(😡)、越来越小。
涉企执法改革,全国多地正在推进。本(běn )周,重庆就(🕣)开始全面推进中心城区行政执法一体化运行(háng )。执(🗞)法(fǎ )人员(🕖)进入(💇)企业检查必须主动出示“执法码”,还必须扫(sǎo )描企业(📡)的“企业码”,获取企业的检查任务和历史数据(jù ),还能实现重复检查(💙)“一码预警”,减少对企业经营的(de )干扰。
(二)
中国(🐡)在科技创新之路上奋力前行,不(bú )是为了战胜谁、压倒谁,而是为(🌪)了人民的幸福生活,为(wéi )了人类(lèi )的发展进步。面对(🌅)不断上升的单(📏)边主义、保护主义逆流(liú ),中国将携手各方共走开(🥣)放合作的人间正道,共享科技(jì )创新成果,共创(chuàng )人类更加美好的(🥞)未来。
《中共中央(yāng )国务院关于深化产业工人队(🦒)伍建设改革的意见》明确提(tí )出,“力争到2035年,培养造就2000名左右大国工(🍎)匠、10000名左右省(shěng )级工匠(jiàng )、50000名左右市级工匠,以培(📃)养更多大国工(💕)匠和各级工匠人(rén )才为引领,带动一流产业技术工(🚅)人队伍建设”。
中(zhōng )国法学会经济法(fǎ )学研究会副会长 武汉大(🈵)学法学院教授 冯(féng )果:一个是体系化的整合,这部(🤣)法将分散于四十余部法(fǎ )规,两百多份文件的涉民企条款提升为(🗒)统一的法律框架,来解(jiě )决政策碎片化的问题。第二是制度创新突(🧝)破,以稳定性(xìng )法律来替代阶段性政策。
“引导职(🤲)工群众听党话、跟党走,巩固党(dǎng )执政的阶级基础和群众基础,是(🍍)工会组(zǔ )织的政治责任。”
2023年10月召开的中国工会(⛴)第十八次(👦)全(quán )国代表大会上,外卖配送员范铁明和网约车司机张(👣)桂容备受瞩(zhǔ )目,他们当选为全总新一届执委,这是全总执委中首(🕶)次(cì )出现新就业形态劳动者的身影。
最高人民(✳)法院研究(jiū )室刑事处处长 吴(wú )笛:我们在查封的时候就要注意(💡)区分违(wéi )法所得与企业的合法财产。企业可能有多(🌱)个账户,如(🐽)果(guǒ )它有的账户根本没有与犯罪有任何的关联,我们就(🐈)不能把这个(gè )账户也查封。万一查封了,这个企业可能就生存不下(⏫)去(qù )了,就会带来很多不必要的负面影响,比如说企(🏝)业的生(shēng )产、经营、员工工资的发放等等。
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