剧情简介
农产品一直是美国的优势(🛌)出口(🔞)(kǒu )产品，但由于关税战，一些小(xiǎo )农场已是风雨飘摇(🈷)。
第二，依法审理涉(shè )新(xīn )就业形态责任保险合同纠纷案件，案例(🍲)2“某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠(🤥)纷案(🌘)”明确，认定是否属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当(dāng )依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(fǎ )律规(😹)定、(🍕)企业经营范围、劳动(dòng )者从业类型、从事有关行(🚢)为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等因素综合考(🚀)量(liàng )。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤(🦌)害的(😾)新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(jí )时获得救济，分散企业风险，推动新业态经(jīng )济(❌)健康(🐪)规范发展。
“本次(cì )活动既是传统的‘面对面’(🚽)，也可以称得上(shàng )是一次职业教育的微论坛。”陈群表示，希望(wàng )民盟盟(😣)员更全面更深入地了解民盟历史，以民盟先贤为榜(🛏)样，把(🚦)个人奋斗(dòu )和服务社会有效结合起来，在推动民盟事业发(fā )展中实现个人价值。同时，找准建言献策的(de )切入点，积极参与(👚)民盟(💢)开展的(de )课题研究，立足自身实践和专业特长参政履(😮)(lǚ )职，形成更高质量的研究成果。
这一系列(liè )变化背后，释放出积(📫)极信号。
第三，妥善审理劳动者执行工作任务受(🐺)(shòu )到(🍍)损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体(tǐ )权(quán )纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时(shí )应当充分考虑新就业形态人(🌽)员职(💯)业伤害保障的制度功能，确保案件处理结(jié )果与有(🎶)关试点制度安排相向而行。依法支持劳(láo )动者关于第三人承担民事(♊)赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳(lá(🐼)o )动者(🕵)获得新就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )而(ér )免除或者减轻，筑牢(☔)职业安全“防护网”。
法院生效裁判认为，某物业公(🍾)司在(📶)操作电动门时未能为冯某安全通过(guò )留下足够时(🍠)间，致冯某通过时受伤，对损害发(fā )生承担主要责任，冯某自身存在未(🛠)安全操控电动车的行为，对损害发生承(chéng )担次要责任。根(🎱)据人力资源社会保障部等十(shí )部(bù )门《关于开展新就业形态就业人(♉)员职业伤害(hài )保障试点工作的通知》及《上海市新就(☕)业形(🗝)态就业人员职业伤害保障试点(diǎn )实施办法》等规定(🦖)，冯某系提供外卖配送劳动(dòng )并获得报酬的新就业形态人员，其在工(🌴)作期间受伤，被认定属于职业伤害(hài )。职业伤害保障具有(👠)社会保险性质，而某物(wù )业(yè )公司的侵权责任，属于第三人侵权损害(🍣)赔偿(cháng )范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已(🦆)获得(🌉)的职业伤害保障待遇赔(péi )偿项目为一次性伤残补(🤲)助金及鉴定检测费，系(xì )其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(🎸)的因职业伤害致残程度十级所获(huò )得的赔偿；冯某提(🤛)起诉讼向侵权人主张残疾(jí )赔(péi )偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(🐫)某已获得(dé )职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综(📿)上，依(👃)法判定某物业公司承担冯某(mǒu )损害相应比例的赔(💭)偿责任，其余部分由冯某自(zì )行承担。
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