剧情简介
法(fǎ )院生(📳)效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与(yǔ(😖) )杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(✍)(tóng )法》第七(qī )条规定：“用人单位自用工之日起即与(🧜)劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用(👆)工事实认定企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关(🐂)系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中(🐬)，其一，某运输公司确认杨某在某平台(tái )注册的账号(🦂)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过(🆘)(guò )程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(🥕)对杨(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(🏊)务、运输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输(🏚)公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确(🐳)认杨某基本每天都有接单，相关(guān )运输收入构成杨(🚵)某主要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土(tǔ )运输(🍛)工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公(🆎)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(guǎ(🙅)n )理，应当认定双方存在劳动关系。
关税政策让美(🙉)国受“内(nèi )伤”
建筑材料类国家标准
(👝)最后50:49的结果，是动(dòng )用了参议院议长、美国副总统(🍛)万斯，他赶到国会大厦(xià )投出了一(yī )票。而投票结果(📈)，无疑展现了参议院内对特朗普政府(fǔ )关税政策的(❗)巨大分歧。
此外，港口运输业也受到(dào )冲击。
(😖)盛秋平表示，下一步将坚决贯彻落实4月25日中央政治(💫)(zhì )局会议部署，坚定不移办好自己的事，围绕(🕒)“两稳”政策措施，推出细化举措，进一步增强消费对经(🐍)济增(zēng )长的拉动(dòng )作用，以强大国内市场更好应对(👠)外部风险挑战。重点(diǎn )介绍以下四方面举措。
美(❄)国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示，预(📓)计5月4日至10日的一周，到港集装箱数(shù )量同比下降35.91%。
(💲) 不少中小企业主反映，关税给他们(men )带来严(🙂)重的财务负担，直言“熬不过美国政府所说的(de )所谓‘(🚠)短(duǎn )期阵痛’”。
由于关税影响，5月份该港已有17个(🍻)航(háng )次、22.4万个集装箱被取消。而到6月份，已确认有12个(🎒)航次(cì )被取消。
美国玩具协会近期对400多家企业(🕢)的调查显示，超过(guò )80%的受访企业因关税影响，正在推(✒)迟或取消订单；近五(wǔ )成受访企业认为，关(🙋)税政策(🦆)将导致它们在数月内破产(chǎn )。
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