剧情简介
(👠)一审法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业(yè )公司(🤸)不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉(sù )，维持原判。
木家(jiā(📈) )具国家标准
翟磊和(hé )上海市商务委总经(🦋)济师(shī )罗志松共(💽)同(🛏)为(wéi )上海市企业走出去综合服务平台静安(🥚)服务点揭牌。该服务点将接待和解答出海企业相关咨询，为企业(🚔)提供就近便利咨询服务。
尽管美国政府声称实施(shī )关税政(💕)策旨在保护本土(tǔ )产业，但从实际效果看(kàn )，关税政策已迅速引(🦇)发(fā )连锁反应，波及供应链(liàn )、消费品价格以(🤰)及中小(xiǎo )企业运(🛸)营(🦐)。
5月2日，美国政府正式终止对中国小额包(⛴)裹的免税政策。一些电商平台不得不重组物流体系，部分产品价(😬)格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向美国发(fā )货，一些中小(😟)企业甚至(zhì )选择退出美国市场。
5月2日，美国政府正式(shì )终止(🐊)对中国小额包裹的(de )免税政策。一些电商平台不(🏺)得不重组(zǔ )物流(🔟)体(⏸)系，部分产品价格上涨了一倍多。一些外国品(🌅)牌已停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。
(🍽) 法院生效裁判认为，某物业公司在(zài )操作电动门时未能为冯(🍽)(féng )某安全通过留下足够时(shí )间，致冯某通过时受伤(shāng )，对损害发(🍁)生承担主要(yào )责任，冯某自身存在未安全操控(🚔)电动(dòng )车的行为，对(🙏)损害发生承担次要责任。根据人力资源社会(🖲)保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障(👻)试点工作的通知》及《上海市新就(jiù )业形态就业人员职业伤(shāng )害(🚂)保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外(wài )卖配送劳动并获得(🏵)报酬(chóu )的新就业形态人员，其在工作期间受(shò(🛥)u )伤，被认定属于职业(🚓)伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某(🛎)物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制(🛤)度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害(hài )保障待遇赔偿(⛪)项目为一(yī )次性伤残补助金及鉴定(dìng )检测费，系其基于该市(shì(🔢) )某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职(zhí )业伤(🔢)害致残程度十级所(🏆)获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张(㊙)残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保(🥊)障待遇而减轻或者免除。综(zōng )上，依法判定某物业公(gōng )司承担冯(🚻)某损害相应比(bǐ )例的赔偿责任，其余部(bù )分由冯某自行承担。
(⏰) 美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示(🚜)，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消订单；近五成受(🌵)访企业认为，关税政策将导致它们在数月内破产。
案例(lì )1
(🚸) 新就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相对(🐳)灵活，司(sī )法实践中，认定是否属(shǔ )于相关责任(🥨)保险中约定(dìng )的(🚪)“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(🥒)理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(🐗)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(qǐ )业指(🌙)派等因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第(dì )三者责任险等商(⛷)业保险(xiǎn )，目的是分散新就业形(xíng )态劳动者职(👦)业伤害和致(zhì )第(🔉)三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论(⏺)劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人(🌸)员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险(xiǎn )、第(🆗)三者责任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤(shāng )害的新就业形态(🔞)劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损(⏹)害的第三人，及时(🔫)获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业(🥏)和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
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