剧情简介
杨某在某运输公司(🎇)从事混凝(níng )土运输工作，双方未订立书(shū )面(😶)劳(🚸)(láo )动合同。杨某入职后先(xiān )通过(guò )微信群接受某运输公司派单(dān )，后在某平台注册(⏲)账(🗳)号绑定(dìng )该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根(🧀)据(🎅)接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运(👽)输公司产(chǎn )生争议，申请劳动仲裁，请(qǐng )求确(➕)(què(🎎) )认劳动关系。劳动仲裁(cái )裁决(jué )杨某与某运输公司存在劳动(dòng )关系。某运输公司不(🙋)服(🏣)仲裁(cái )裁决，诉至法院。
建筑材料类国家标准
某物流公司经授权在特定区(🚆)域(🛀)内经营某订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台的(⬅)骑手，接(jiē )受该物流公司指派的订单配(pèi )送(🍲)任(🚿)(rèn )务，并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被(bèi )保险人在某保险公司处(🥧)投(🕞)保(bǎo )雇主责任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某(🔩)订(🔰)餐平台接单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至(zhì )法(💉)院，请求判令张某、某物(wù )流公(gōng )司、某保(🍛)险(🏠)公司赔偿医疗费(fèi )、住院伙食补助费、残疾赔(péi )偿金等。
长城证券分析(xī )认(🉑)为(🎈)，全A分红稳定性提升和整体股息率的提高，或能起到支撑A股估值水平的作用，全A分红(🗂)比例的提升则将增强全A资产的吸引力。
共和党经济学家、来自美国企业研(yán )究(💼)所的迈克尔•斯特兰直言(yán )，新(xīn )关税将减(🖥)少(🧑)而不是增加制造(zào )业职位，还会降低制造企业(yè )的竞争力。
《木家具通(tōng )用技术(📜)条(⏹)件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装(🥕)、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的(de )实施有(🔓)助于推动木家具产品(pǐn )质量(liàng )提升，引领木(🌒)家(🙈)具行业健康(kāng )发展。
一审法院判决确(què )认杨某与某运输公司存在劳(láo )动关系(🐲)。某(💃)运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
法院生效裁判认为(🕵)，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动(🍄)合同法》第(dì )七条(tiáo )规定：“用人单位自用工(🌍)之(🍦)(zhī )日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当(dāng )根据用工事实认定企业(🗾)和(🏔)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🔰)公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程(chéng )中需要服从某运输公司安排(pái )，某运(🔼)输(♍)公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🍵)有(🍔)自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天(🕌)都有接单，相关运输(shū )收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运(yùn )输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上(🦒)，某(💈)运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(👮)动(👆)关系。
记者丨原丁
关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某在(🛌)某订餐平(píng )台的骑手基础档案信息载明(míng )其(😎)所在的“代理商”为某物(wù )流公(gōng )司，某物流公司向张某发放(fàng )工资等事实，应当认定(🧡)张(🚛)某(mǒu )接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工作任务(🗓)；(🏥)某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。
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