互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质(🤣)。参照指导(😨)性(xìng )案例(🔼)237号“郎溪某(🎼)服务(wù )外(🦉)包有限公(🔣)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(🕐)技(jì )有限(⏫)公司确认(🏾)劳动关(guā(🍠)n )系纠纷案(🙆)”、《最高人(🔠)民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此,认定企(qǐ )业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事(shì(📳) )实进行实(🌒)质审查,综(🌈)(zōng )合考量(🌩)企业是否(🍒)通过制定(👓)奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运(yùn )输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在(zài )劳动(🍄)关系。
(✍)坐便(biàn )器(🍞)水效国家(📶)标准
(🗃)图为:众(📞)多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
对(duì )于特朗普政府的关税(shuì )政策,参议院民主党领袖查尔斯·舒默警告,凄惨的经济数据将“惊醒”共和党(dǎng )人。
三是实施服(fú )务消费提质惠民行动。近期,商务部会同相关部门陆续出台(tái )服务消费提(😕)质惠民行(🆙)(háng )动2025年工(👓)作方案、(🈵)增开银发(❗)旅游列车(🕣)行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进(jìn )家政服务消费扩容升(shēng )级若干措施。一季度,共开行旅游列车187列,同比增长30%,其中老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生(shēng )活圈”试点扩围提升行动,重点围绕“一老一小”补齐短板(bǎn ),打造成为百姓的“幸福圈(🆙)”。下一步,商(🛄)务部将针(🌠)对服务消(🔝)费领域的(📆)短板弱项(🖤),积极回应(🤥)人民群众(zhòng )期待,会同相关部门(mén )制定支持服务消费的一揽子政策措施。开展“服务消费季”等扩消费活动,打造(zào )服务消费热点。坚持(chí )“对外开放、对内放开”,加大政策支持力度,不断扩大健(jiàn )康、养老、托幼、家(jiā )政等多元化服务供给(gěi ),更(🚎)好满足人(🐬)民日益增(🚡)长的美好(🥞)生活需要(➿)。
裁判(🦐)结果及(jí(👣) )理由
某餐饮配送(sòng )公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人(rén )限额)65万元,雇员工种(zhǒng )为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加个人第三(sān )者责任:承保对被雇(gù )佣人员在本保险单有效期(🚜)内从事本(🎼)保险单所(🙎)载明的被(🧑)保险人(ré(😋)n )业务有关(✊)工作时,由(yóu )于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的(de )直接实际损失,保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明,途中与钱(qián )某发生碰撞,致钱某受伤。交警(🛣)部门认定(📉)阚某负事(⏲)故全部责(🌐)(zé )任,钱某(🤯)无责。某餐(😙)(cān )饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该(gāi )交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故(gù )赔偿责任不属于保险(xiǎn )责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至(🥤)法院,请求(🤦)判令(lìng )某(😇)保险公司(📥)在保险责(🏯)(zé )任范围(⛴)内赔偿7.1万元。
从企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头(tóu )筹。建设银行、中国(guó )移动、中国石油等数十家公司分红超百亿。
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