剧情简介
在深圳北站出站口，醒目(🕓)的位(🏴)置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为(wéi )前来求(🌱)职大(🥘)(dà )学生提供的(de )各项住房支持：包括短租服务、租房折(📲)扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁的求职者(🥓)。
裁判结果及(jí )理由
某(mǒu )餐饮配送公司向某保险公(🎈)司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每(🌕)人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚(kàn )某”。保单(dā(⛏)n )“特别(🎪)约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇(📴)佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明(míng )的被保(😹)险人(rén )业务有关工(gōng )作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人(🍞)及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(😙)损失，保障限额40万元。阚(kàn )某经某餐饮(yǐn )配送公司指(zhǐ )派(🌪)，驾驶(🧖)电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱(👤)某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负(fù )事故全部责(❓)(zé )任，钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某(👰)保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚(🛌)某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于从(cóng )事“被保险人业(🎞)务有(🙆)关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝(🏰)赔偿。某餐饮配送公司诉至法院(yuàn )，请求判令(lìng )某保险公司(sī(💅) )在保险责任范围内赔偿7.1万元。
第三，妥善审理劳动者执行(🥄)工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷(👫)(fēn )案”，强调(diào )人民法院在(zài )处理相关案件时应当充分考(🖥)虑新(🐁)就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理(💓)结果与有关试点制度安排(pái )相向而行。依法支持劳(láo )动者关(🤩)于第三人承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任(📚)不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除(⤵)(chú )或者减轻，筑牢职业安(ān )全“防护网”。
一审法院判决(🚊)某物(♎)业公司赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起上诉(😴)。二审法院判决驳(bó )回上诉，维(wéi )持原判。
是否属于新就业(🧝)形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情(🦊)形，结合相关行为对于完成业务工作的必(bì )要性等因素(sù )综(🕊)合审查认(rèn )定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(⏺)保险(💿)合同纠纷案
深圳这样的15天免费住活动将分批滚动(🛰)提供超1万套房(fáng )源。截至4月(yuè )28日，活动累(lèi )计报名超2万人，服务(👇)近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。
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